仁，湖南湘江律师事务所律师。代理权限：一般代理。 上诉人张好与被上诉人智成公司劳动合同纠纷一案，不服湖南省株洲市X区人民法院(2011)株石法民一初字第X 9010年4月1日起。2010年4月19日，被告以原告已与其他用人单位建立劳动关系为由出具了《解除(终止)劳动合同证明书》，决定原、被告间的劳动合 ...

审理查明，2009年10月10日，神木县兴富能源运销有限公司与高某签订《工程承包协议》，将神木县兴富能源运销有限公司车间大棚工程承包给高某完成。2010年9月1 原审认定李某仅是临时去高某所承包的上诉人公司大棚工程打工，而非旨在与高某建立一种长久稳定的劳动关系错误。3、一审法院曲解法律。上诉人所从事的 ...

，载明，因工作需要对员工进行工作调整，不服从分配视为 解除事实上的劳动关系。该协议书甲方为机械公司，乙方为单位员工，乙方处无人签字。被告用以证明原告为其单位 刘某于2005年2月21日，到被告单位工作，分配到公司医院从事护理工作，双方没有签订书面协议；（2）2009年10月份发放某工资为每月400元； ...

，载明，因工作需要对员工进行工作调整，不服从分配视为 解除事实上的劳动关系。该协议书甲方为机械公司，乙方为单位员工，乙方处无人签字。被告用以证明原告为其单位 张某于2005年2月21日，到被告单位工作，分配到公司医院从事护理工作，双方没有签订书面协议；（2）2009年10月份发放某工资为每月400元； ...

由被上诉人承担本案全部诉讼费用。 经审理查明，1999年10月上诉人招聘被上诉人为其公司职工，负责电解锰粉总厂工作，2009年10月上诉人安排被上诉人负责电解锰粉总厂 ，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司与被上诉人麻某解除劳动关系。 二、上诉人花垣县衡民 ...

请某法院判决被告继续履行与原告的劳动合同，恢复原告工作。 被告重庆某某房地产开发公司辩称，2000年5月，原告与被告建立劳动关系。2009年1月1日， ，双方当事人应当按照协议的约定享有权利、承担义务。双方签订《劳动合同书》时明确约定了被告如要解除与原告的劳动合同，需为原告出具解除劳动关系或终止合同的 ...

委托代理人冯敬玉，河南华凌律师事务所律师。 原告何某与被告焦作市涧兴实业公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月12日决定立案受理，2010年3月 2无异议；对证据3的真实性无异议，但该证据只能证明原、被告之间存在劳动关系。 围绕争议焦点被告提交以下证据：1、河南省行政事业性收费基金专用票据一份； ...

应当支付原告一个月工资2200元。 被告株洲某铸造有限责任公司辩称，答辩人与原告未建立过事实或书面劳动关系，原告在2010年4月1日前是被告株洲市某 在审理过程中，双方当事人请求本院确认其自行达成的如下协议： 一、由被告株洲市某劳务派遣有限责任公司在2011年10月15日之前一次性付给原告何某5000 ...

月某日出生，汉族，湖南省醴陵市人，住（略）。 被告醴陵市某某服务有限责任公司，地址：醴陵市X路某号。 法定代表人龙某某，经理。 委托代理人胡某某， 中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告黄某乙与被告醴陵市某某服务有限责任公司自愿解除劳动关系； 二、被告醴陵市某某服务有限责任公司自愿 ...

、失业保险、工伤保险，按时足额缴纳社会保险费。试用期届满前，被告出台《公司员工试用期考核管理办法(暂行)》，对试用期员工进行试用期期末考核，《办法》规定 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 ...