西公司的董事长职务，现双方关于系争费用应由迈克尔.维切尔个人负担还是公司负担，以及公司是否应起诉迈克尔.维切尔等发生争执，诉讼期间佩尔西公司虽召开 年11月16日借款单载明借款事由为爱尔兰出差，金额人民币15,000元，借款单后附有员工出差申请表，审批意见处有迈克尔.维切尔及仇某乙签字。2007年3月 ...

瑞律师事务所律师。 原告荆某某诉被告英协（河南）房地产有限公司（以下简称英协公司）房屋买卖合同纠纷一案，本院于二OO九年十月十日作出（2009）金 义务。本案争议焦点有四个方面：讼争房屋是否交付双方的合同是解除还是履行违约金是否应该支持租金是否应该支持一、讼争房屋是否交接。按照原、被告签订的商品房买卖 ...

年5、6月电脑考勤表，第3份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工，×× 发工资，罗××之前就一直旷工。本院认为双方对该证据没有异议，只是对旷工期间是否应当发放工资存在争议，所以该证据具有证据效力，可以作为本案的定案依据。8． ...

年5、6月电脑考勤表，第3份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工，×× 发工资，罗××之前就一直旷工。本院认为双方对该证据没有异议，只是对旷工期间是否应当发放工资存在争议，所以该证据具有证据效力，可以作为本案的定案依据。8． ...

年5、6月电脑考勤表，第3份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工，×× 发工资，罗××之前就一直旷工。本院认为双方对该证据没有异议，只是对旷工期间是否应当发放工资存在争议，所以该证据具有证据效力，可以作为本案的定案依据。8． ...

请求。原告不存在违约，延期的违约责任在被告，应由被告承担赔偿责任；即使原告应该支付赔偿金，合约约定的赔偿金金额也过高，请求法院依法调整。 原告为证明自己的主张 王某确系被告公司员工，其签字的行为可以证明被告收到现场整改通知，但该签收行为不能推定为被告方认可现场整改通知的内容，原告亦未就是否被告原因导致 ...

行使撤销权，没有中止、中断、延长的问题。“应当知道”是指作为一般的债权人在该情况下都应该知道撤销事由的发生。就本案而言，冰熊集团与冰熊制冷公司无偿 签订《注册商标转让合同》理由成立，原审判决撤销该转让合同正确。 关于中达公司行使撤销权是否超过除斥期间问题。《中华人民共和国合同法》第七十五条规定，撤销权 ...

建筑公司进行施工应能予以确认，伊川建设公司东华分公司应承担结算30#楼工程款的责任；3、关于伊川建设公司是否应作为被告并承担责任问题。本案工程是发生在张某某 朱江南等人出具过委托书，委托其作为伊川建设公司东华分公司的员工到鸿基公司结算工程款。因此，会盟建安公司的起诉并不超过法定的诉讼时效期间。伊川建设 ...

牛某某与王某丙、华绅公司的付款纠纷与公路局无关。 根据原、被告双方的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、三原告与王某丙之间是否存在该工程承包关系；2 资料证明于某乙是施工队的员工，不能证明于某乙与王某丙之间存在承包关系；对证5的真实性无异议，但认为该欠条不应在三原告手里，应该在砂石供应商手里，是王 ...

曾经是我公司的在职职工。 (4)证人叶某（远阳公司员工）证言，证实是：2007年下半年的一天下午，李某甲通知我到胡庙乡二中电教室集合，我去后填了 给学校。如果只进行开班仪式，未安排教学，不能申领补助资金，阳光工程专项资金应该给培训机构。 (12)证人张某（区财政局职工）证言：关于培训的程序和规定同以上 ...