依法驳回。被告提交的任职期间的车辆违章处罚单和2006年发的春秋装和冬装，以及2007年发的夏装都有原告公司标志，和证人证言，都能证明被告的工作年限为2006 原告单位工作，在2008年7月11日听说被公司开除之后，就没再去上班，但去协调过这事，也要过工资。 原告提交《企业管理规章制度汇编》一份，用以 ...

，我公司对该车（豫x）进行了保险，原告是该事故车上的乘坐人员，让我公司承担责任没任何法律依据，原告不是《道路交通安全法》第76条规定的第三人，公司没有 均无异议，故对真实性予以认定；对证据2，护理人员单位出具3份证明，所发工资与扣发工资数额有矛盾，护理人员在庭审中陈述是把补发的钱算到一块。从目前社会 ...

津贴20元，医药金7元，进标贴6元，总计实发退休工资261.80元。 1993年5月，班某某按公司安排待岗在家。2002年8月，班某某要求退休时， 串通弄虚作假将本人劳动关系私自变更他人几年来无数次反映至今没能得到解决”等材料，向义煤集团和常盛公司反映此事。 2007年9月17日，班某某再次向义马市 ...

李某在江某公司子弟学校教室赌场帮忙打经管，一百元一天的工资，这个赌场开始设在江某公司退休工人刘清长家的厨房内，是从去年阴历腊月份开设的，后来江某派出所的 清长之妻）的证言证明，一伙江某人是去年农历十二月三十日晚上到她家来的，当时家里没人，今年正月初三、四她回来的时候，发现家里的店面门锁被撬开了，一伙人 ...

问题，因此，尤某甲没有过错。 尤某乙答辩称：振冶炉料公司要是把活承包给我，那直接照我的头就行了，没必要让大家都签上名，同工同酬，工资是振冶炉料公司发给 尤某乙是介绍人，不是承揽人，与其他工人一样同工同酬，振冶炉料公司按每个人的工作量发的工资，事故发生前是振冶炉料公司的王某理让上支架上刷墙的，另，有振冶 ...

到东商贸见到了中奇，过去后根岭就和燕XX打架了。燕XX一直没有给根岭发工资，根岭要了多次，燕XX开始说先还人家钱再还我们，到了后来他说 。 燕XX在5把水果刀中辨认出吴某某使用的水果刀是其家中的刀。 （5）许昌市移动公司出具的通话记录显示：案发前吴某某与被害人燕XX有过电话联系；案发后吴某某与其兄嫂楚 ...

庚有亲属关系。4、事故的产权维修是各用户自己管理和维修。5、本案是否需追加供电公司为被告。 原告对两被告的反质证为：被告水溪村委所出的钱中有1500元是政府 李某戊的证据质证是李某戊的陈某没有其他证据佐证，不能作为定案依据，村委没付工资给李某戊，故不存在雇佣关系；被告支付受害人的丧葬费不是被逼，李某戊 ...

不给股红。长云金属厂说没上班就不给。安某某认为，股金在厂里，跟上班不上班没有关系。由于近3年来，发工资不给工资条，股红叫奖金。安某某 请求缺乏事实及法律依据。 一审法院审理查明：长云金属厂原为北京市丰台区张家坟农工商联合公司投资设立的集体所有制企业。1999年6月5日，长云金属厂含下属北京市长云塑料 ...

存在商业性的保险合同关系，不是道交法所规定的第三者责任强制保险，在国务院还没依照该法第17条作出第三者责任强制保险条例的相关规定之前，第三者责任强制保险还不 工人。 六被上诉人以上述四份证据材料共同以证明严某雄在广东滕越公司工作，每月工资1500元以上。 对于前述证据材料，上诉人麦某甲、麦某乙认为： ...

与赵某签订退场协议，之后再也找不到他了。我退场后，由于没有给我带的工人发工资，工人就在工地上闹事，之后北京金仕桥商贸中心的经理李某丙给了我手下 转包给一姓严某施工。在合同中规定这个工程不能转包。后来赵某没有钱了，在2005年9月份我们公司就与其解除了合同，因为在合同中规定，如果由于承包方的原因，停工三 ...