参加诉讼。 原审法院经审理查明：孙某章属万家乐公司退休干部和中高级专业技术人员类人员，具有高级职称，1996年7月退休后，孙某章在社会保险基金 劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人 ...

参加诉讼。 原审法院经审理查明：谭某某属万家乐公司退休干部和中高级专业技术人员类人员，具有高级职称，1997年9月退休后，谭某某在社会保险基金管理局 劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为 ...

关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为 参加社会保险统筹的企业和劳动者，万家乐公司是参加了社会保险统筹的用人单位，即使退休后的企业高级专业技术人员的职称(级)补贴属于养老金或其他社会保险费范畴 ...

关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为 参加社会保险统筹的企业和劳动者，万家乐公司是参加了社会保险统筹的用人单位，即使退休后的企业高级专业技术人员的职称(级)补贴属于养老金或其他社会保险费范畴 ...

关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为 参加社会保险统筹的企业和劳动者，万家乐公司是参加了社会保险统筹的用人单位，即使退休后的企业高级专业技术人员的职称(级)补贴属于养老金或其他社会保险费范畴 ...

参加诉讼。 原审法院经审理查明：段某某属万家乐公司退休干部和中高级专业技术人员类人员，具有高级职称，1999年1月退休后，段某某在社会保险基金管理局 劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为 ...

参加诉讼。 原审法院经审理查明：古某某属万家乐公司退休干部和中高级专业技术人员类人员，具有高级职称，1997年8月退休后，古某某在社会保险基金管理局 劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为 ...

参加诉讼。 原审法院经审理查明：陈某某属万家乐公司退休干部和中高级专业技术人员类人员，具有高级职称，2001年5月退休后，陈某某在社会保险基金管理局 劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为 ...

参加诉讼。 原审法院经审理查明：杨某某属万家乐公司退休干部和中高级专业技术人员类人员，具有高级职称，2005年4月退休后，杨某某在社会保险基金管理局 劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为 ...

参加诉讼。 原审法院经审理查明：孙某某属万家乐公司退休干部和中高级专业技术人员类人员，具有高级职称，1998年1月退休后，孙某某在社会保险基金管理局 劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为 ...