的，由用人单位支付。申某要求设备厂支付鉴定费280元、医疗检查费255元的请求，予以支持。 关于停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 上诉人周勋威不服原审判决，向本院提起上诉称，劳动争议仲裁委员会就申某工伤待遇纠纷所作的裁决书中的另一方主体是设备厂，并非周勋威，因此申某 ...

代理人骆某某，男，1969年l1月9日生。 申请再审人郭某某与鲁某某劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年10月29日作出(2009)汝民初字第X号民事 经营行为。其经办的粉条加工厂应属非法用工单位。根据国务院《工伤保险条例》第二条、第十四条第一款、第三十三条、劳动和社会保障部关于《非法用工单位 ...

河南省豫北棉纺织厂安全环保处作出“关于李某甲同志在工某岗位上被打一事，经厂安全委员会研究，同意按比照工某处理”的意见。但原告李某甲的受伤未经劳动工某部门进行工某 、鉴定费1328元，有票据为证。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工某保险条例》第十四条第（三）项、第二十九条、第三十二条、第三十四 ...

十三条以及《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻实施〈工伤保险条例〉有关问题的通知》的规定支付被告经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业 解决。从性质上看，该协议不属于劳动合同范畴，因该协议而引起的争议，不属于劳动争议纠纷，属于合同法的调整范畴。三、根据我国合同法第五十四 ...

裁决书。原告不服裁决，遂诉至法院要求处理。另查明，原、被告曾因确认劳动关系纠纷进行民事诉讼，我院作出(2007)荥高民初字第X号一审民事判决，确认双方之间 某某辩称，双方当事人之间的劳动关系有生效判决已经确认，原判决关于工伤医疗补金某一次性伤残就业补助金某计算是正确的。根据工伤保险条例的规定，上述两金 ...

，在职伤残补助金为3523.01元（5032.87×70%）。关于原告要求被告支付伤残津贴的问题。《河南省工伤保险条例》第二十五条规定，职工因工致残被鉴定为 ，与原告诉求的工伤保险待遇纠纷不属同一法律关系，且原、被告之间并未解除劳动关系，故对原告该项诉讼请求，该院不予支持。关于原告要求被告支付交通费 ...

国家有关工伤待遇及纠纷的专门性法律法规，应按《工伤保险条例》的规定处理。新劳仲案字（2009）第X号裁决书以最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 号劳动能力鉴定结论通知书显示鉴定被告为伤残陆级。2010年2月4日，新安县劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书，仲裁结论为：一、 ...

马公司对一审判决按照工伤事故损害赔偿纠纷处理本案均无异议，故本院亦在该法律关系项下处理本案纠纷。关于上诉人蔡某某主张其工资每月有2000元的主张，从本案所 。一审判决认定事实清楚，但适用法律部分有误，本院依法予以改判。据此，依照《工伤保险条例》第十四条第一款第一项、第三十五条，《云南省贯彻实施办法》第 ...

略）。 上诉人重庆市华洋建筑有限公司（以下简称华洋建筑公司）与被上诉人赵某某工伤保险待遇纠纷一案，重庆市万盛区人民法院于2010年5月18日作出（2010）盛法民初字 办法的通知》第三条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2004〕X号）第七条、 ...

公司员工 委托代理人何XX，被告公司员工。 原告谢XX诉被告XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告 于2009年3月19日因原告违反被告《奖惩条例》的规定，解除了与原告的劳动合同； 11、关于辞退原告的情况说明，证明被告于2009年3月19日 ...