、被告之间不存在劳动关系。被告处没有任何原告的书面记录(包括工资支付凭证、社保记录、考勤记录等)，原告没有提交任何证据证明与被告有劳动关系，而仲裁经 并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民 ...

不应由被告承担。另外，我单位是民营企业没有法律、法规规定承担生活费。关于各项社会保险金被告已与社保部门达成协议，于今年年底把拖欠的全部保险金缴清 页 （2009）武民初字第X号 （2009）武民初字第X号民事判决书所引用的相关法律法规，具体内容表述如下： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十条：当事人对 ...

有关财务资料。 以上事实，有双方当事人对其真实性无异议的百思特公司章程、《关于社保缴费的情况说明》等证据及本院庭审笔录在案佐证。 本院认为：公司章程由公司 、行政法规的强制性规定，与《北京市X镇企业实行股份合作制办法》的相关规定不相违背，该约定具有法律效力。百思特公司的辩称事由，符合百思特公司章程约定 ...

政文[2002]X号和[2005]X号文件，矿区煤沉陷办是焦作市政府成立的一个关于焦作矿区采煤沉陷综合治理工作的一个临时机构，与焦煤集团无关；2、原告与 ） （2009）山民初字第X号 （2009）山民初字第X号民事判决书引用的相关法律规定，具体内容表述如下： 1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 ...

许可证、组织机构代码证、财务账册、一千余劳务派遣员工的劳动合同、客户资料、社保资料和公司部分员工不知去向。”事宜进行了讨论，并作出豫红人字（2008）X号声明 人事公章”已于2008年11月8日《郑州晚报》声明作废，本公司将依法追究其相关法律责任；二、自本声明之日起，汪某进行的一切非法活动与本公司无关 ...

缴争议应由劳动行政部门管理，不属人民法院受案范围理由不当。请求撤销被上诉人《关于解除任某劳动合同的决定》，责令被上诉人与上诉人协商解除劳动合同。被上诉人非法 基于上诉人严重违反公司劳动纪律的行为，依法解除与上诉人的劳动合同，根据相关法律规定上诉人不享有经济补偿金。上诉人不符合富余待岗人员条件，自行离开 ...

系依规章授权行使行政职权的行政机关的内设机构，具有被告主体资格。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十一条第一款规定， 审判员刘永江 代理审判员唱英梅 二○○五年一月十四日 书记员董楠 本案裁定所依据的相关法律 一、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项：“ ...

。 经审理查明:何某系沈阳纤维制品总厂职工。1994年2月4日，该厂做出“关于给何某除名的决定”，载明：何某原系生产管理处职员，该同志于1993年 孟雷 代理审判员于利军 二00六年五月十五日 书记员高丽娟 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项规定：原判决 ...

为此，张某某向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉，平顶山市劳动争议仲裁委员会以其申诉请求无相关法律依据支持为由，裁决不予维护。张某某不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 原审 保险、医疗保险个人账户，且逐月交纳，故原告张某某要求落实养老、医疗等社保待遇的诉讼请求不能予以支持。对于张某某于2000年已在八矿领取的 ...

法律、政策规定的标准补交。河南四建股份有限公司答辩称，一审根据相关法律法规和南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的，请求维持原判。且 证明内容为：“根据河南省劳动人事厅豫劳人险（1987）X号文，对《关于国营企业中农民合同制工人是否实行社会养老保险的请求》的批复及河南省南阳地区劳动局宛 ...