某，1、原告曾某并没有丧失劳动能力，不应计算抚养费，其主张的其它项目的计算标准均不符合法律规定。2、原被告之间是承揽关系，作为定作人的被告没有过错， 被雇佣的关系，故本院认定原、被告之间形成了事实上的雇佣关系。公民的生命健康权受法律保护。原告曾某在为被告何某提供劳务的过程中遭受人身损害，作为雇主的被告 ...

并且原告袁XX的劳务报酬也是由被告陈XX直接支付，我公司与被告陈XX之间系承揽关系。2011年4月13日，我公司通过结算已将工程款全部付给了被告陈XX， 损害要承担赔偿责任，主要表现在以下几个方面：1、原告袁XX与燃料公司存在事实雇佣关系；2、燃料公司将废弃的铁槽丢弃在袁XX施工处，是造成袁XX受伤的 ...

费用。。 被告民兴公司辩称：原、被告之间系承揽合同关系而非雇佣关系，被告作为承揽合同中的定作人，对于作为承揽人的原告在完成定作任务中所造成的自身伤害 实际情况，以负担80%的责任为宜。而原告李某某作为经常外出务工的成年人，本应对劳动中的自身安全问题尽到合理的注意义务而未尽到，又未采取相应的安全防护措施 ...

县惠安建筑有限公司只是帮忙在合同上加盖了公司的印章，栾川县惠安建筑有限公司从未雇佣任何人给被告栾川科鹰钨业有限公司建厂房，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 是承包给了具备资质资格的被告栾川县惠安建筑有限公司，二者之间是承揽关系。与原告没有任何关系。 被告聂某某辩称：原告所诉不是事实，被告没有雇用原告， ...

何某甲、杨某丁等人施工，王某某按大工给三何某人记工并给付劳动报酬，在此劳动过程中，被告王某某自行招小工，给小工工资，把自己的架板、打灰机 认定王某某与谢某某是房屋建筑承揽关系错误。给谢某某建房劳务费按45元/平方米是经过大工们都同意的，我们是共同给谢某某建房。我们之间不存在雇佣关系。原审认定我为雇主担 ...

月5日，原告被新乡市德信法医临床司法鉴定所鉴定为九级伤残。原告曾向辉县市劳动和社会保障局申请工伤认定，2009年2月18日，该局以二被告系非法用工主体 680元。 贾某某上诉称：上诉人取得砂场所有权后，与袁合群建立了承揽关系，袁合群自己负责雇佣人员进行生产，并支付工人工资，袁合群与王某某是雇佣关系，而 ...

原告肖某某以拉三轮车为主要谋生手段，常徘徊在广告公司（部）之间从事一些体力劳动，其报酬根据市场行情及劳动量予以确定。被告刘某某开办了“城镇新视觉广告制作中心” 期间，因此，本案未超过诉讼时效。 2、原、被告之间是何种法律关系，属于雇佣关系或承揽关系原告是在悬挂条幅的过程中触电受伤致残的，原、被告双方就 ...

张xx四人安装，每人每天七个工，70元一天支付劳动报酬，与工作成果无关，是典型的雇佣关系，依法不应承担产品质量纠纷的赔偿责任。另外，根据《产品 减少的收入的计算标准、计算时间）3、被告吴某某与原告谢某某之间是承揽关系还是雇佣关系因安装不合格造成的损失怎样分担责任 针对第一个焦点问题，原告提供了以下证据 ...

建造完成，并由孙某某支付相应报酬，双方形成承揽合同关系。马某乙为孙某某建房，马某甲跟随马某乙干活，双方形成雇佣关系。马某乙作为雇主，对马某甲的受伤 的过错，应承担连带赔偿责任。马某甲要求支付其父母的扶养费用，因未提交其父母无劳动能力且无其他生活来源的证据，本院不予支持。马某甲要求赔偿精神抚慰金x元， ...

以150元/月受雇于被告余某某，原告与余某某构成雇佣关系，被告余某吾雇佣原告，电业局与原告未形成雇佣法律关系。但本案中原告从事接线工作未受雇主余某某安排 原告庞某甲以自己的工具、技术和劳动，为被告宣沟村委架线，被告宣沟村委以原告完成约定工作后一次性支付原告报酬，符合承揽关系的构成要件，原告庞某甲与被告 ...