吴某、颜某、朱某某、林某某、赵某某、洪某、林某某、第三人林某某劳动合同纠纷一案，于2001年8月1日向本院起诉，本院于2001年8月2日受理后 新公司，陈某甲等人出资600万元受让市建公司的资产均通过资产评估后对价取得，合法有效，应受法律保护。温岭市建筑工程公司已于2001年6月1日注销，有清算组织的 ...

本案二审争议焦点为：被上诉人张某乙能否代表上诉人与被上诉人靳某签订劳动合同及该合同是否有效。 本院认为：上诉人许昌市X区林达包装厂在工商登记的投资人虽然 靳某支付工资及补助费。一审判决认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定， ...

日签订的劳动合同真实有效，本院予以认定，故天桥公司应为原告焦某某交纳合同期限内的相关社会保险。合同到期后，双方的劳动关系已解除，原告焦某某是否继续在 金的请求不能成立，本院不予支持。原审判决查明认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

合同系双方之间的真实意思表示，合法有效，应予支持。郭某某和耿某某均不属合同一方的当事人，根据合同相对性原则，原告无权主张该合同是否有效。三、郭某某不具备本案 查明：郭某文、康华民、郭某华等15人诉装饰公司追索劳动报酬一案，漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会作出（2006）漯郾劳仲裁字X号裁决书，该裁决查明 ...

在履行劳动合同期间，原告以被告严重违纪为由解除双方的劳动合同，系单方面行为，该行为是否合法有效，原告应负举证责任。原告在庭审中陈述，被告在3月12日、13日 无不当，原告关于不支付赔偿金的诉讼请求，本院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，判决如下 ...

代理人胡某，该公司员工。 委托代理人唐某某，该公司员工。 上诉人庄某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第X号民事判决 月工资1,267元折算应休未休年休假工资报酬。 原审法院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。首先，庄某主张双休日加班费，但好德公司营业员岗位系经 ...

无果。原告认为，被告授权其委托代理人招聘原告，代理人在授权范围内的职权行为是合法有效的，所产生的法律责任应由被告承担。现要求：1、被告支付原告 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本案争议焦点在于原、被告是否建立劳动关系。根据2008年12月9日被告法定代表人詹X与倪X ...

提交的证据。同时，因被告彭某某并非共同投标人，原告与长江河村委会之间的合同是否有效，并不能成为其阻止原告行使承包经营权的理由，对其主张，法院不予支持。对于 乙应依据与村委会签订的承包享有对争议山林的承包经营权。彭某某以其所垦荒山的劳动成果应当受到补偿是其与长江河村委会之间的事情，属另一法律关系，与程某 ...

。 被告金某。 原告焦作市众胜橡胶工业有限公司（以下简称众胜公司）与被告金某劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月20日决定立案受理，2009年6月15日 不能反映其与本案的关联性，本院均不予认定。原、被告提交的其它证据形式合法、内容客观真实，与本案事实相关，可以作为认定案件事实的依据，本院予以认定。 ...

无效，争议的核心是周家巷村X村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立，集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定，应从以下方面考虑。 第一，周 其对代理权的追认及代理后果的接受。在农村习惯的状态下，亲友代签虽不尽合法，但亦属常理常情，被代理人在领取多年收益的情况下，以非本人签字为由而否定 ...