：一、判决被告支付原告2008年1月1日至2009年2月3日未签订劳动合同双倍工资9750元（750元×13个月）；二、判决被告支付原告解除 》所盖“广西壮族自治区路桥总公司广西南宁高速公路管理处2008年小修保养工程№C合同段项目经理部”印章进行鉴定，该印章并非被告公司所执的公章所盖印章。 另查明， ...

70%）；3、护某1180元（100元/天×23天-1120元）；4、解某劳动合同应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16601.2元[（71.8岁-41岁）×0 薪期需要护某的，由所在单位负责。 第某十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 ...

受伤，住院28天，2011年7月15日被认定为工伤，2011年11月8日经鉴定为十级伤残。工作期间，被告没有某原告缴纳社会保险。原告于2012年2月2 ；2012年2月20日收到原告起诉状副本时才知道原告提出解除劳动合同，由于系原告主动提出解除劳动合同，故经济补偿不应得到支持，且经济补偿与本案无关，应 ...

中受伤，住院60天，2011年3月22日被认定为工伤，2011年10月12日经鉴定为九级伤残。工作期间，被告没有为原告缴纳社会保险。原告于2012年2月2日 1个月工资的经济补偿符合法律规定，本院予以支持。计算经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，由于原、被告均未举示关于 ...

不予主张。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为八级的，由用人单位支付职工10个月本人工资作为一次性伤残补助金。所以一次性 元和一次性医疗补助金15481.5元的诉讼请求不予支持。曹某与加勒比海水世界所签订的劳动合同中约定实行综合计算工时制。实行综合计算工时制是企业从实际出发，允许 ...

证明。 2010年2月张某以要求半导体研究所支付工伤保险待遇为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下：半导体研究所支付张某一次性伤残补助金24380 持异议。半导体研究所与张某之间的聘用合同尚未解除，其上诉称，张某应当在劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定报告作出后60天内主张某力，最 ...

。 上诉人韩某因与被上诉人北京鑫容光装饰设计有限公司（以下简称鑫容光公司）劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决，向本院 认可该收某其签名的真实性，但在一审审理阶段不申请笔迹鉴定，亦未提交其它充分证据证明双方未签定劳动合同的责任在对方，故一审法院认可该收某的真实性并 ...

10月14日期间的社会保险金（养老和失业）3598元；支付交通费54元；双方解除劳动关系。大兴仲裁委京兴劳仲字（2011）第X号裁决书裁决：B某支付王某 王某拒绝与其签订劳动合同，王某对此不予认可，B某未提交证某加以证某。 上述事实，有双方当事人陈述、工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定、确认结论通知书、 ...

（原审被告）北京某公司。 被上诉人（原审原告）宣某，男。 上诉人北京某公司因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2008）昌民初字第X号民事判决，向本院 工伤。2001年7月被北京市X区劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残。2006年8月7日我公司与宣某签订了为期一年的劳动合同，至2007年8月6日合同 ...

之间系劳动合同关系。原告2008年7月30日，经检查患上了2期尘肺病，2009年8月6日认定为工伤，2010年9月13日经劳动能力鉴定委员会 支付申请人王某2010年年休假工资3937元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对劳动仲裁驳回部分不服向本院提起诉讼，要求被告按2010年11月5日前12个月的 ...