是以工资名义支付的好处费，故其性质是工资，所以与还本付息无关，同时双方的劳动合同也证明了这应为工资。 原告对被告A公司、宓a、林a提供的证据 约定：无论经营状况如何，甲方将按时足额支付乙方薪资。6、岗位职责：银行事务、合同审查、客户联络、酒店管理以及董事长交办的事务。7、工作时间：弹性工作制。 另查明 ...

年6月29日开展双向选择聘任，原告未参加，未继续在学校教师岗位工作。被告提交《教师岗位职责》一份，用以证明教师要作风扎实，品德高尚，为人师表。被告提交 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告刘某甲 ...

地址：滨州市X路。 法定代表人：王某甲，该局局长。 委托代理人：苏某某，该局行业管理室主任（特别授权代理）。 委托代理人：刘树松，山东开言律师事务所律师（特别授权 错误的，法庭应驳回原告的起诉。1、作为该专题册的策划，被告是在履行岗位职责，是职务行为，而非个人行为。2、专题册使用原告的作品时已征得原告 ...

在原告南京现代雕塑中心的《员工登记表》、许某与原告南京现代雕塑中心签订的《劳动合同书》及被告许某某的身份证复印件，证明被告许某某即许某，其在原告南京 本院提交南京现代雕塑中心2001年1月1日的《行政管理手册》，证明南京现代雕塑中心员工在职期间，应岗位职责要求和工作指派而创作的作品的著作权属于南京现代 ...

公司与祝某（使用化名为X勤的假身份证）签订的劳动合同书和员工基本情况登记表及证明，加油员和收银员岗位职责，报案材料，二被告人到案证明及户籍证明等证据 ，足以认定。 本院认为，被告人祝某系国有公司聘用的合同制工人，是受委托从事经营、管理国有公司财物的工作人员，应以国家工作人员论。祝某在履行工作职责过程中 ...

在原告南京现代雕塑中心的《员工登记表》、许某与原告南京现代雕塑中心签订的《劳动合同书》及被告许某某的身份证复印件，证明被告许某某即许某，其在原告南京 本院提交南京现代雕塑中心2001年1月1日的《行政管理手册》，证明南京现代雕塑中心员工在职期间，应岗位职责要求和工作指派而创作的作品的著作权属于南京现代 ...

在原告南京现代雕塑中心的《员工登记表》、许某与原告南京现代雕塑中心签订的《劳动合同书》及被告许某某的身份证复印件，证明被告许某某即许某，其在原告南京 本院提交南京现代雕塑中心2001年1月1日的《行政管理手册》，证明南京现代雕塑中心员工在职期间，应岗位职责要求和工作指派而创作的作品的著作权属于南京现代 ...

而且有扣押物品、调取证据清单、案件接报回执单、情况证明、企业法人营业执照、岗位职责说明、劳动合同、辞职申请书、退工证明、现金预支单及被告人季XX的供述等 。 季XX：回到社区后，应当遵守法律、法规，服从社区矫正机构的监督管理，接受教育，完成公益劳动，做一名有益社会的公民。 如不服本判决，可在接到判决书 ...

物品清单、刑事摄影照片、营业执照、铝锭领料单、熔炼铸轧生产随行卡、劳动合同书、岗位职责证明、库存报表、入库单、运输合同、出车统计、发票、户籍证明和刑事判决书 各辩护人的相关意见，予以采纳。为严肃国家法制，保护公司财产不受侵犯，维护社会管理秩序，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，第三百一十 ...

）的营业执照，被告人马某某、张某乙、姚某某、孟某某的干部履历表及刘某的岗位职责、劳动合同书、员工聘任协议书。 二、被告人马某某于2003年间，委托被告人刘某帮其购买一 ，此公司对外以中电公司第七业务部的名义做业务，所做业务纳入中电公司的管理体系，其合同审批、财务核算等均在中电公司，刘某系中电国合公司的 ...