工某至2009年4月份，收入证明并不能证明杜某的实际工某时间。 杜某向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委员会裁决：1、杜某与圣格林公司于 、圣格林公司向杜某支付2008年10月11日至2009年4月30日未签劳动合同的二倍工某差额12158元。 上述事实，有双方当事人陈述、通某、三方协议、 ...

法定节假日的加班费、社会保险损失，未提前30日通知解除劳动合同的补偿金为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委作出京海劳仲字[2009]第X 某表复印件的内容相同。 本院认为：上诉人银海马公虽否认与被上诉人之间存在劳动关系，但被上诉人提供的证据相互之间可得到印证，形成了完整的证据链，能够 ...

以要求鑫容光公司支付工资、代通知金、解除劳动关系经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资差额为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起申诉，该委于2009年10月20 存劳动关系，根据双方陈述及证据，法院认定双方于2009年8月25日协商一致解除劳动关系，并由鑫容光公司提出，故鑫容光公司应向韩某支付解除劳动关系 ...

人北京特意洁保洁技术有限公司（以下简称特意洁公司）因与被上诉人王某劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起 支付未缴纳养老保险补偿金的诉讼请求法院予以支持。 王某要求特意洁公司支付未签订劳动合同二倍工某差额的诉讼请求，未经仲裁前置程序，故法院对此不予处理。 ...

设备厂工作期间，双方未签订劳动合同，也未给我缴纳社会保险，且每周某都安排我加班，但从未支付任何加班费，为维护我的合法权益，我申诉到北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委），大兴仲裁委以证某不足以证某双方存在劳动关系为由，驳回了我的申诉请求，我不服裁决起诉到法院，要求确认2007年3 ...

劳动合同、劳动合同封面、员工接收单等证据证明其主张。考某显示范某为阅卷人，合同签某显示范某于2010年6月30日签某了刘某丽、张利静的劳动 1日至2010年8月26日期间未签某劳动合同的二倍工资差额为由，于2010年10月9日向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委作出仲裁不予受理决定书。范某 ...

劳动合同的是董某，故在劳动合同解除后我公司无须向其支付经济补偿金。北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委员会）要求我公司向董某支付经济补偿金 ：离职声明书完全某以证明董某系主动提出辞职，银邮光电公司无须支付解除劳动关系的经济补偿金。 董某答辩称：同意一审判决，请求二审法院依法驳回上诉，维持 ...

证据予以佐证。 陈某丁以要求确认2007年6月21日至2009年5月31日期间的劳动关系并要求适普软件公司支付2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同的二倍工资差额36000元为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会申诉，2009年9月2日，仲裁委员会做出裁决如下： ...

了交接手续，但是该公司至今没有支付我当月工资。为了维护我的合法权益，我向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀区仲裁委）申请仲裁，因不服海淀区仲裁委的裁决，故 》第八十二条第一款的规定，姚某要求盟特创新公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额25368.90元的诉讼请求，法院予以支持。 因盟特创新 ...

月1日，刘某丁被辞退。刘某丁向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求环球时装公司支付未签订书面劳动合同的二倍工某12049元，支付未缴纳养老保险 关系的经济补偿金及未缴纳养老保险的赔偿金的法律责任。综上所述，法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条，《社会保险费征缴暂行条例》第七 ...