的其他1973名员工和肖某某的性质一样，用人单位都是集团公司的员工，劳动合同书后面盖章单位也是股份公司，在2004年3月30日，都和股份公司签订 ，集团公司2004年4月1日停业整顿，与包括肖某某在内的1978名职工解除劳动合同，其他1977名职工都已经和集团公司签订“人员安置协议书”，并领取了经济 ...

工某保险经办机构签订协议，中止工某保险关系，且一次性工某保险长期待遇应由工某保险基金支付，王某要求支付，不予支持。王某要求解除劳动关系，符合法律规定 、工某、不予受理申诉通知书、职业病诊断证明书、工某认定决定书、收款收据、承包合同书等证据在卷，并经庭审质证属实，可以认定。 本院认为，本案争议焦点是七里 ...

介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日止的劳动合同书，由邵阳市职业介绍服务中心派遣马某到湖南省电信有限公司邵阳市分公司工作。2006年 对象，不能证明隆回电信公司于2010年5月24日向马某送达了因解除劳动合同领取经济补偿金的通知；隆回电信公司发放给马某的员工工作证，只能说明 ...

派遣公司签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日止的劳动合同书及岗位聘用协议书，由劳务派遣公司派遣原告至被告处工作。2008年， 劳动合同）协议书、电信业务外包协议书、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣员工工资表、隆回县电信派遣员工医疗保险参保花名册、派遣人员参加失某保险情况表、关于 ...

职介中心签订了期限为2006年7月1日至2006年12月31日止的劳动合同书，由职介中心派遣原告至湖南省电信有限公司邵阳市分公司处工作。2006年11月 仲裁庭审笔录、电信业务外包协议书（维护类、业务类）、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣员工工资表、隆回县电信派遣员工医疗保险参保花名册、劳务派遣 ...

原审法院认为：刘XX、浏阳XX银行签订的《浏阳市X村信用社代办业务委托代理合同书》及2003年12月28日签订的《浏阳市X村信用合作社业务代办站代办员离岗协议书 上签字只能作为领款证据用，不能作为解除劳动关系的证据用。浏阳XX银行应当按照2003年12月28日的离岗协议的第4条、第5条补足刘XX20 ...

要他回来上班还是催促他尽快回公司办理交接手续，他均置若罔闻。时至今日却主张被告承担解除劳动合同的经济补偿责任，无论是法理还是情理都难以说得通。相反，原告这种不辞而别的 室主任岗位职责》；5、被告与陈莹于2011年3月1日签订的《员工劳动合同书》；6、被告于2011年7月13日致原告的《通知书》以及《中 ...

，经被告多次劝解，原告仍不肯纠正自己错误的行为，被告按照承包合同的约定作出解除劳动合同关系决定是合法的。请求法院维持靖劳仲字（2011）X号仲裁裁决书， 的事情写的，而不是为了解决其与永发木材经营部签订的出租协议的事情写的。 4、土地承包合同书一份（复印件，与原件核对无异），证明原告所承包的土地只能 ...

合同双倍工资9750元（750元×13个月）；二、判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金750元。 被告路桥公司辩称：一、原、被告不存在事实上 终止劳务合同的通知》、《广西南宁高速公路管理处2008年小修保养工程№C合同段合同书》、仲裁裁决书及庭审笔录等予以证实。 本院认为：根据《最高人民法院关于民事 ...

、班中餐津贴、夜班津贴及被告多扣的养老保险（个人缴费部分）款双方已达成调解协议。被告每月扣取原告工某50元作为安全风险金，未发生工某事故会返还给原告 本院。 上述事实，有当事人的陈述、仲裁裁决书及未生效证明、劳动合同书、工某表、申请、关于解除刘某通知劳动合同的决定、文件送达回执等证据在卷，经庭审质证， ...