行为并不符合《中华人民共和国劳动法》第三十二第所规定的，“劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形”。综上，原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告 的解释》第十五条第二项和《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，判决如下： 一、撤销广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X ...

行为并不符合《中华人民共和国劳动法》第三十二第所规定的，“劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形”。综上，原告无需向被告支付经济补偿金。至于原告 的解释》第十五条第二项和《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，判决如下： 一、撤销广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X ...

经济补偿金部分，因被告是在履行事实劳动关系中主动向被告提出申请解除劳动关系，而经济补偿金只有在用人单位主动解除劳动合同的情况下才予以支付，按照有关 元(900元×25％)。原审以劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可不支付经济补偿金为由，驳回上诉人提出的经济补偿诉请不当，应予纠正。 据此，依照《中华 ...

的赔偿费用为：一个月工资补偿金3000元、解除劳动合同经济补偿金3000元，合共6000元。综上所述，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条、第十一条 ，在没有与单位有关负责人协商的情况下，于2002年6月25日擅自离职、辞职。二、没有任何证据证明上诉人与被上诉人有解除劳动合同的事实，更谈不上 ...

森精艺公司无须向梁某某支付经济补偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条规定，“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， 。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字字X号 ...

森精艺公司无须向梁某某支付经济补偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条规定，“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， 。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字字X号 ...

森精艺公司无须向刘某某支付经济补偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条规定，“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， 。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字字X号 ...

上面的事实：上诉人自98年下半年没被聘任，上诉人也知道自己与被上诉人单位已解除劳动合同的事实。直至2002年8月30日，教育局同意上诉人补办辞职手续，上诉人 按劳动法规定，连续旷工15天或全年累计旷工30天，用人单位可以解除劳动合同，上诉人提出辞职，不作任何经济补偿。根据《劳动法》第二十八条和佛市劳薪 ...

的解释》第十五条规定“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：(二)未 支付经济补偿金，故上诉人请求经济补偿金没有法律依据。二、销售佣金制度属于被上诉人的内部管理制度，被上诉人可以随时修改与终止。现被上诉人因经营困难，货款回收慢 ...

的解释》第十五条规定“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：(二)未 ；2、依法改判由被上诉人支付经济补偿金9000元、2002年度销售佣金8707元、劳动仲裁费600元；3、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 上诉人黄某某在 ...