因与被上诉人××市××电瓷电器制造有限公司、原审被告××县××电瓷制造有限责任公司买卖合同纠纷一案，不服××县人民法院（2009）×民初字第X号民事判决，向本院提起 费用报销方面使用第二被告费用报销单及第二被告对第一被告的改制和处置已经制定方案，已实质处于对第一被告的监控地位，无足够证据予以推翻，故对 ...
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的承担不同。在劳动关系中，劳动风险由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位 如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告陈某某未签订劳动合同的双倍工资x.23元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付 ...
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的承担不同。在劳动关系中，劳动风险由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位 如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付 ...
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的工资制度，确定原告实行计时工资，原告的工资标准根据试用期考核结果及公司薪酬制度制定；合同另约定，原告严重违反劳动纪律及被告规章制度的、严重失职、营私舞弊，给被告 x连续中标四个工程项目，收受了陈x赠送的财物，同时在与陈x交往过程中发表了对公司领导及公司形象不利的言论，该行为已经严重违反公司规章制度， ...
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原审认为，新世纪公司是按照《中华人民共和国公司法》的规定成立的有限责任公司，制定了完备的公司章程，因此应当依照《中华人民共和国公司法》的规定进行管理和经营。 了处理新世纪公司地上地下建筑物的协议，该行为是否给杜某某造成了损失，在合同履行过程中，新世纪公司、吉安地公司是否给杜某某造成了损失，不属本案审理 ...
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被告对证据3的真实性无异议，但认为不能证明此时被告单方解除劳动合同，因为后来双方还有协商过程；被告对证据4的真实性无异议，并认为被告以此解除与原告的 月31日，流动负债高于流动资产18,823,235元，以此证明公司因亏损严重而未制定奖励计划，故不存在可变奖金的发放； 12、2009年7月2日注意事项 ...
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支付的医疗费1285元，合计x元。 舒心假期旅行社辩称：1、江苏省旅游局制定的旅游合同示范文本，并非强制适用的文本，当事人可以选择适用，也可以不选择 审理的民事案件，当事人及其诉讼代理人有权申请人民法院调查收集证据，原审法院审理过程中，根据舒心假期旅行社的申请调查收集证据，并依据相关规定扣除相应审限， ...
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买卖合同中未对节能保温进行约定；商品房买卖合同签订于建筑节能设计总说明及平面图制定之后，是对该说明及平面图进行变更约定；韶山市建设局2008年9月1日 达到收回竣工备案证的效力。 被告株洲祥瑞公司辩称：在开发金色阳光小区建设项目过程中，被告株洲祥瑞公司已严格按照要求建设及施工，符合建设主管部门的要求， ...
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买卖合同中未对节能保温进行约定；商品房买卖合同签订于建筑节能设计总说明及平面图制定之后，是对该说明及平面图进行变更约定；韶山市建设局2008年9月1日 达到收回竣工备案证的效力。 被告株洲祥瑞公司辩称：在开发金色阳光小区建设项目过程中，被告株洲祥瑞公司已严格按照要求建设及施工，符合建设主管部门的要求， ...
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买卖合同中未对节能保温进行约定；商品房买卖合同签订于建筑节能设计总说明及平面图制定之后，是对该说明及平面图进行变更约定；韶山市建设局2008年9月1日 达到收回竣工备案证的效力。 被告株洲祥瑞公司辩称：在开发金色阳光小区建设项目过程中，被告株洲祥瑞公司已严格按照要求建设及施工，符合建设主管部门的要求， ...
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