和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼请求。案件受理费50元，由上诉人黄某某负担。 上诉人黄某某不服原审 ：上诉人与被上诉人金泰公司通过签订书面劳动合同，建立的劳动关系受法律保护。被上诉人金泰公司在经营期间根据企业运转情况，安排员工待岗，发放一定的生活费，是 ...

和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼请求。案件受理费50元，由上诉人袁某某负担。 上诉人袁某某不服原审 ：上诉人与被上诉人金泰公司通过签订书面劳动合同，建立的劳动关系受法律保护。被上诉人金泰公司在经营期间根据企业运转情况，安排员工待岗，发放一定的生活费，是 ...

和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼请求。案件受理费50元，由上诉人范某某负担。 上诉人范某某不服原审 ：上诉人与被上诉人金泰公司通过签订书面劳动合同，建立的劳动关系受法律保护。被上诉人金泰公司在经营期间根据企业运转情况，安排员工待岗，发放一定的生活费，是 ...

和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼请求。案件受理费50元，由上诉人吕某某负担。 上诉人吕某某不服原审 ：上诉人与被上诉人金泰公司通过签订书面劳动合同，建立的劳动关系受法律保护。被上诉人金泰公司在经营期间根据企业运转情况，安排员工待岗，发放一定的生活费，是 ...

和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼请求。案件受理费50元，由上诉人黎某负担。 上诉人黎某不服原审 认为：上诉人与被上诉人金泰公司通过签订书面劳动合同，建立的劳动关系受法律保护。被上诉人金泰公司在经营期间根据企业运转情况，安排员工待岗，发放一定的生活费，是 ...

和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼请求。案件受理费50元，由上诉人黄某某负担。 上诉人黄某某不服原审 ：上诉人与被上诉人金泰公司通过签订书面劳动合同，建立的劳动关系受法律保护。被上诉人金泰公司在经营期间根据企业运转情况，安排员工待岗，发放一定的生活费，是 ...

和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼请求。案件受理费50元，由上诉人黄某某负担。 上诉人黄某某不服原审 ：上诉人与被上诉人金泰公司通过签订书面劳动合同，建立的劳动关系受法律保护。被上诉人金泰公司在经营期间根据企业运转情况，安排员工待岗，发放一定的生活费，是 ...

和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼请求。案件受理费50元，由上诉人梁某甲负担。 上诉人梁某甲不服 认为：上诉人与被上诉人金泰公司通过签订书面劳动合同，建立的劳动关系受法律保护。被上诉人金泰公司在经营期间根据企业运转情况，安排员工待岗，发放一定的生活费，是 ...

是由新宝公司支付的，而新宝公司的其他材料也表明了招某某2002年是与其而不是与中联公司存在劳动关系。新宝公司提供的《自愿选择书》的日期是2002年 前身中联公司名义上是两个不同的企业法人，实际上是具有连续关系的企业实体，新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此，作为新宝 ...

，帮董某某作证，后将签字的材料放入工作柜中。当日下午，在王某乙不在场的情况下，车间工段长指令其他职工将王某乙的工作柜打开，并将发现的签名材料交给 ，双方劳动关系事实上已终止，至于该劳动关系的终止是否是基于双方自愿，还是海尔曼斯公司单方解除，以及其间有无违反劳动法的行为，因非本案审查的范围，当事人可另行 ...