起，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应承担不签订书面劳动合同而被视为与徐某某之间已订立无固定期限劳动合同的法律责任，故徐某某要求上海尊尚会休闲 2,534.75元/月计算，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应依法支付徐某某解除劳动合同经济补偿金8,871.63元。此外，徐某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司退还 ...

。 被上诉人(原审原告)王某(曾用名王X)。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决 起，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应承担不签订书面劳动合同而被视为与王某之间已订立无固定期限劳动合同的法律责任，故王某要求上海尊尚会休闲 ...

，工作人员。 被上诉人(原审原告)丁某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 起，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应承担不签订书面劳动合同而被视为与丁某某之间已订立无固定期限劳动合同的法律责任，故丁某某要求上海尊尚会休闲 ...

(原审原告)高某某。 委托代理人徐某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决 起，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应承担不签订书面劳动合同而被视为与高某某之间已订立无固定期限劳动合同的法律责任，故高某某要求上海尊尚会休闲 ...

调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告李某某同被告凤凰县民族中医院签订无固定期限合同。 二、原告李某某的劳动报酬，被告凤凰县民族中医院实行按同岗位同工龄 凤凰县民族中医院补偿给原告李某某2008年1月至12月份双倍工资x元（签订合同之日支付）。 五、原告李某某的工资从2009年5月份计算。 六、 ...

调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告田某某同被告凤凰县民族中医院签订无固定期限合同。 二、原告田某某的劳动报酬，被告凤凰县民族中医院实行按同岗位同工龄 凤凰县民族中医院补偿给原告田某某2008年1月至12月份双倍工资x元（签订合同之日支付）。 五、原告田某某的工资从2009年5月份计算。 六、 ...

调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告龙某某同被告凤凰县民族中医院签订无固定期限合同。 二、原告龙某某的劳动报酬，被告凤凰县民族中医院实行按同岗位同工龄 凤凰县民族中医院补偿给原告龙某某2008年1月至12月份双倍工资x元（签订合同之日支付）。 五、原告龙某某的工资从2009年5月份计算。 六、 ...

年限，大队称可能面临开发，并称如果不开发继续履行合同；村里同期签订的其他合同均为固定期限；根据合同的约定，若合同内的地块需要进行开发，原告方可收回土地， 给予被告必要的准备时间，具体时间由本院根据具体情况予以确定。被告的答辩，与合同的约定不符，本院不予采信。据此，依据《中华人民共和国合同法》第二百三十 ...

，钢结构工程验收合格后3个月内付200万元，竣工验收1年保修期满后7日内付65万元。合同价款采用固定价格合同(包死价)，分包人按图施工，在合同执行 的请求，本院不予支持。 第二，关于延期支付工程款及延误工期的问题。 依据合同约定的付款期限，第二期付款应在钢结构进场后7日内付235万元，从实际履行情况上 ...

。王某乙办理了个体工商户营业执照，并经株洲县国土局核发了《采矿许可证》，采矿有效期限为2005年8月至2010年8月。振大砖厂自2008年4月停产，拖欠 砖厂且无法联系，为使砖厂不歇业造成损失，李楠接手经营，此时砖厂进入无固定期限租赁经营状态。李楠经营时遭遇百年一遇的冰冻灾害，砖厂遭受重大损失。李楠 ...