辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，在全国大中型国有企业实行辅业企业分离改制。根据湖南省政府办公厅的11个相关文件精神，经省国企改革办、省劳动厅批准，某 《湖南某有限责任公司政策性破产职工安置工作方案》、《职工安置方案审核意见书》等文件中通过审批后明确在职职工在此次破产政策中可享受提前5年退休政策。 ...

辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，在全国大中型国有企业实行辅业企业分离改制。根据湖南省政府办公厅的11个相关文件精神，经省国企改革办、省劳动厅批准，某 《湖南某有限责任公司政策性破产职工安置工作方案》、《职工安置方案审核意见书》等文件中通过审批后明确在职职工在此次破产政策中可享受提前5年退休政策。 ...

辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，在全国大中型国有企业实行辅业企业分离改制。根据湖南省政府办公厅的11个相关文件精神，经省国企改革办、省劳动厅批准，某 《湖南某有限责任公司政策性破产职工安置工作方案》、《职工安置方案审核意见书》等文件中通过审批后明确在职职工在此次破产政策中可享受提前5年退休政策。 ...

部分，该企业产权制度改革所涉及的相关问题按本批复执行”。而X号会议纪要第一条的内容为：“三家集约改制企业都是特困国有企业，资产少、变现难，职工安置资金 ；2、撤销某某业公司签署的《还款协议》、《承诺》、《备忘录》等文件中关于归还改制借款的条款；3、本案全部诉讼费用由某某负担。 本院二审查明：某某认可其 ...

2002年11月份，被告根据天水市委市政府有关文件精神，对企业进行改制，对在职职工实行整体身份置换，不再保留国有企业职工身份，发给一次性身份置换补偿金。对 付清身份置换补偿金。国有企业职工身份置换后，在其正式退休或调离时，企业理应支付员工身份置换补偿金。但是按照国家相关政策规定，企业男职工正常退休年龄 ...

负责人郭绍宇证明、相关文件已能证实上诉人罗某某配合主管高某区总公司的日常工作，借用款并未向郭绍宇汇报，故该辩解不实，且公款已借给改制后的金桥公司 是进行营利活动，属企业间借贷，不构成挪用公款罪，理由不足，不予采纳。 上诉人罗某某还利用职务上的便利，将登记为“赵志梅”名下属公共财物的国有土地予以隐瞒，并 ...

真实有效的信息是决定股东处分自己股份的必要前提，原告作为股份持有人，获取公司相关信息能力明显处于弱势，且因被告未发给原告股金证，原告并不知被告扣减 ）。2000年8月市建公司依据株洲市人民政府株政发[2000]X号、X号文件，试行“置换国有资产，改变职工身份”的企业改制，于2001年7月13日完成改制 ...

真实有效的信息是决定股东处分自己股份的必要前提，原告作为股份持有人，获取公司相关信息能力明显处于弱势，原告于2007年11月15日通过询问法律服务才知道 。2000年8月市建公司依据株洲市人民政府株政发[2000]X号、X号文件，试行“置换国有资产，改变职工身份”的企业改制，于2001年7月13日完成 ...

真实有效的信息是决定股东处分自己股份的必要前提，原告作为股份持有人，获取公司相关信息能力明显处于弱势，原告于2007年11月15日通过询问法律服务才知道其 [2000]X号、X号文某，试行“置换国有资产，改变职工身份”的企业改制，于2001年7月13日完成改制后依法注册登记为株洲市建筑工程有限责任公司 ...

的一部分，除非法定的程序不得随意进行改变。置换金是在企业改制中，企业按照当地人民政府相关规定，为改变原企业职工身份，以其原工作时间计算给予原企业 ）。2000年8月市建公司依据株洲市人民政府株政发[2000]X号、X号文件，试行“置换国有资产，改变职工身份”的企业改制，于2001年7月13日完成改制 ...