的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电公司作为国有企业,应逐步改善和提高职工的福利待遇。烤火费、降温费季节性强,全年每月不具有连续性,参照徐 变更为徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的。在姚庄热电公司两次改制中,均未对职工的安置作出安排。在这种情况下,根据债务随着资产走的基本原则,判断姚 ...
//www.110.com/panli/panli_286193.html-
了解详情
的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电公司作为国有企业,应逐步改善和提高职工的福利待遇。烤火费、降温费季节性强,全年每月不具有连续性,参照徐 变更为徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的。在姚庄热电公司两次改制中,均未对职工的安置作出安排。在这种情况下,根据债务随着资产走的基本原则,判断姚 ...
//www.110.com/panli/panli_286191.html-
了解详情
的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电公司作为国有企业,应逐步改善和提高职工的福利待遇。烤火费、降温费季节性强,全年每月不具有连续性,参照徐 变更为徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的。在姚庄热电公司两次改制中,均未对职工的安置作出安排。在这种情况下,根据债务随着资产走的基本原则,判断姚 ...
//www.110.com/panli/panli_286190.html-
了解详情
的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电公司作为国有企业,应逐步改善和提高职工的福利待遇。烤火费、降温费季节性强,全年每月不具有连续性,参照徐 变更为徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的。在姚庄热电公司两次改制中,均未对职工的安置作出安排。在这种情况下,根据债务随着资产走的基本原则,判断姚 ...
//www.110.com/panli/panli_286189.html-
了解详情
的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电公司作为国有企业,应逐步改善和提高职工的福利待遇。烤火费、降温费季节性强,全年每月不具有连续性,参照徐 变更为徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的。在姚庄热电公司两次改制中,均未对职工的安置作出安排。在这种情况下,根据债务随着资产走的基本原则,判断姚 ...
//www.110.com/panli/panli_217232.html-
了解详情
的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电公司作为国有企业,应逐步改善和提高职工的福利待遇。烤火费、降温费季节性强,全年每月不具有连续性,参照徐 变更为徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的。在姚庄热电公司两次改制中,均未对职工的安置作出安排。在这种情况下,根据债务随着资产走的基本原则,判断姚 ...
//www.110.com/panli/panli_217226.html-
了解详情
原龙城公司的部分资产通过湘乡市国有、集体企业改制办公室、湘乡市产权拍卖中心加以拍卖,总拍卖金额为270万元。拍卖款大部分用于安置了职工,少量用于抵债。本案被告 部分债务进行有效的清算。本案原告刘某甲的工程款债权即属原龙城公司改制过程遗留下来的问题。因此,被告湘乡市建设局应该对原龙城公司拖欠原告的工程款 ...
//www.110.com/panli/panli_137670.html-
了解详情
一切损失。 8、东方信达总公司出具的情况说明2份证明:北京市证章厂为国有企业,1999年5月北京市证章厂从原上级主管部门北京市工艺美术总公司划转东城区, 信达总公司管理。2003年9月,证章厂全面停产停业,对全体在职职工分流安置。2004年10月,东城区工商局吊销证章厂营业执照,该厂善后工作由东方信达 ...
//www.110.com/panli/panli_125649.html-
了解详情
一切损失。 8、东方信达总公司出具的情况说明2份证明:北京市证章厂为国有企业,1999年5月北京市证章厂从原上级主管部门北京市工艺美术总公司划转东城区, 信达总公司管理。2003年9月,证章厂全面停产停业,对全体在职职工分流安置。2004年10月,东城区工商局吊销证章厂营业执照,该厂善后工作由东方信达 ...
//www.110.com/panli/panli_67483.html-
了解详情
2001]X号文批复,原则同意武汉市X组为股份合作制企业,职工解除原有劳动关系。同年12月武汉市X区国有资产管理局以江国[2001]X号文批复,同意将 10月8日武汉市春风服装厂注销。 本院认为,因企业改制,企业职工下岗、用人单位采取一次性买断方式安置职工,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊 ...
//www.110.com/panli/panli_46413155.html-
了解详情