行使了索赔权利，被告也以该次事故责任人的名义一次性向中远公司作出了赔偿，依据合同法的有关规定，原告既然选择了合同违约责任，且是全额索赔，即放弃了侵权索赔的 人民币300，000元。以证明被告已向中远公司作了一次性赔付，应解除因此事故而产生的责任。原告对该两份证据的真实性均无异议，但认为这并不影响其向 ...

问题。原告认为，被告在2008年年底解除与许多工人的劳动合同，工人没有了，且被告流水线老化，导致原告无法履行协议书，被告构成违约。被告则认为，不存在与 双方合作关系终止后，被告未能及时与原告结清相关费用，应当承担给付原告欠款的民事责任。另外，本案立案案由为合伙协议纠纷，原告在庭审中明确2008年10月 ...

在合资合同中还就资本转让、合营各方的责任、技术与设备。董事会及管理机构、原材料和产品销售、利润分配和亏损分担等事项作了约定。 1989年3月1日，合资 合理的索赔期限内，申请人或合资公司均无对机械的价值及品质依法提出异议，由此可推定被申请人已依合资合同的规定履行了出资义务。申请人与被申请人于1990年 ...

法律若干问题的解释》第六条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院判决如下：1、万家乐公司应于判决发生法律效力之日起 的情况下于2005年3月停止支付谈某某的职称补贴，属单方变更劳动合同行为，已构成违约。原审判决判令万家乐公司按劳动合同的约定向谈某某支付违约金700元正确， ...

法律若干问题的解释》第六条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院判决如下：1、万家乐公司应于判决发生法律效力之日起 的情况下于2005年3月停止支付杨某某的职称补贴，属单方变更劳动合同行为，已构成违约。原审判决判令万家乐公司按劳动合同的约定向杨某某支付违约金700元正确， ...

法律若干问题的解释》第六条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院判决如下：1、万家乐公司应于判决发生法律效力之日起 的情况下于2005年3月停止支付谈某某的职称补贴，属单方变更劳动合同行为，已构成违约。原审判决判令万家乐公司按劳动合同的约定向谈某某支付违约金700元正确， ...

法律若干问题的解释》第六条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院判决如下：1、、万家乐公司应于判决发生法律效力之日 的情况下于2005年3月停止支付汪某某的职称补贴，属单方变更劳动合同行为，已构成违约。原审判决判令万家乐公司按劳动合同的约定向汪某某支付违约金700元正确， ...

法律若干问题的解释》第六条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院判决如下：1、万家乐公司应于判决发生法律效力之日起 的情况下于2005年3月停止支付黄某某的职称补贴，属单方变更劳动合同行为，已构成违约。原审判决判令万家乐公司按劳动合同的约定向黄某某支付违约金700元正确， ...

在合资合同中还就资本转让、合营各方的责任、技术与设备。董事会及管理机构、原材料和产品销售、利润分配和亏损分担等事项作了约定。 1989年3月1日，合资 合理的索赔期限内，申请人或合资公司均无对机械的价值及品质依法提出异议，由此可推定被申请人已依合资合同的规定履行了出资义务。申请人与被申请人于1990年 ...

1年的劳动合同。7月19日，原告回公司上班后，班长钟定桃通知原告退工具后找厂长。但原告在没有弄清情况后即认为被告将其辞退，并于当日将工具退回五金 这一事实已构成其单方违反劳动合同的责任，根据双方签订的原劳动合同约定，上诉人有权追究廖某某的经济赔偿，原劳动合同因廖某某的违约行为而自行解除。2002年7月 ...