人民政府提出复议，安阳县人民政府作出安县行复决字(2004)第X号行政复议决定，撤销上述工伤认定。安阳县劳动和社会保障局于2004年8月10日再次作出安县劳社工伤 超诉讼时效。原审卷宗显示原审程序合法，并无违法之处。杜某春的医疗费用数额有医疗机构出具的证明为证，本院予以认定。林州三鑫公司与邢台鑫源公司 ...

签订的，以后用保险费来冲抵赔付的医疗费用。采石场所有设备、炸药都是由被告通业建设公司提供，但未办理合法的开采证。事故工伤保险由通业建设公司负责办理， 某某受伤后，牟某某找项目部借支x元向吴某某支付了医疗费用。 被告陈某某辩称：本人系被告通业建设公司的高级管理人员，任被告通业建设公司彭酉路PY5合同段 ...

关系，只是规定了限制条件。再有，根据原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定：职工在两个或两个以上用人单位同时 ，其特殊性在于原告与原单位解除或终止劳动关系时,可以享受养老、医疗等社会保障以及符合法律规定的经济补偿金支付等劳动待遇。但在与同时建立劳动关系的用人单位即被告 ...

个月。期间，被告垫付医疗费20,879.94元（含住院伙食费126元），原告支付医疗费1,212元（已扣除无病历对应的上海市第五人民医院的医疗费82.50 、关于交强险及其他赔偿项目的计算问题 本案交强险责任限额分别为：死亡伤残赔偿限额110,000元、医疗费用赔偿限额10,000元、财产损失赔偿限额 ...

，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5370元，由叶××负担1770元，××医院负担 ，赔偿人民币1500元，并负责协调安排医院重新修复，承担牙齿的治疗费用……。证明周已知医疗行为过错及损害后果严重，才做出如此决定。以上事实证据充分证明 ...

至2007年6月的养老、失业、工伤、医疗保险金，具体数额以社保机构计算为准。二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司支付周某某加班工资860.40元及经济 及年终奖，年终奖金差额经济补偿金的问题。周某某在漯河联通公司工作期间，是否在同一岗位工作工资待遇不同，没有提供参照人员和工资标准，原审法院无法核对 ...

制造厂（以下简称“九江设备厂”）作为本案的被告参加诉讼。3月4日，在本院审判人员主持下进行了证据交换。本院依法组成由审判员曹晓庆担任审判长，审判员董数敏 《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》有关规定，鉴予本案性质和实际情况，不予支持。涂某某主张其已支付医疗费用x.57元应由各方当事人分摊 ...

希刚分八次自瑞源石膏公司处支取杜某某的医疗费用，支款单显示用途为“杜某文工伤”。 因双方就工伤待遇问题产生纠纷，杜某某向邳州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 的工资单上虽然没有被上诉人的名字，但该表系上诉人单方制作，且与考勤表的人员信息不一致，不足以证实上诉人的主张。第四、丁永出具的用于“杜某文工伤”的 ...

的伤系王某无意用铁锨把碰伤的，王某本人愿意赔偿高某甲的医疗费用，请法院给予受理。2003年4月8日济源市公安局王某分局认为高某甲 .80元，应为832天×(364.8O元÷30天)为x.12元，因该期间中原特钢支付高某甲2002年2月至2002年12月工资3112.63元、2003年全年工资3593. ...

安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定：因原告与 类人员享受优惠政策。二、分流计划和具体措施：用三年时间基本完成富余人员的安置问题。总之，利用3年的时间基本完成济源市公司清退计划外用工60名， ...