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有关费用和损失计算有误,未全部裁决。原告应支付某停工留薪期间的工资x元,一次性伤残补助金7128元,一次性工伤医疗补助金x元,伤残就业补助金x元 的交通费、医疗费950元,并要求原审原告按河南省职工平均工资标准给付某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 本院再审查明:2007年3月1日,原审原 ...
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祥机械厂工作中受伤,经劳动保障行政部门认定其受伤性质为工伤,又经伤残等级评定,其伤残等级为,无护理程度依赖。2008年7月28日, 30日受伤,应当按照重庆市2006年职工平均工资标准1601元/月计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,此外,工伤待遇中不应当包含交通费,请求本院改判 ...
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元/月计算12个月。4、一次性工伤医疗补助金x元,按2007年全省在岗职工平均工资x元/全年计算12个月。5、一次性伤残就业补助金x元,按2007年全省在岗 乙为工伤。2008年7月8日,济源市劳动能力鉴定委员会确定李某乙为8伤残,李某乙不服,遂向河南省劳动能力鉴定委员会申请二次鉴定,2008年9月 ...
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》的规定,被告可享受一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等待遇。被告一次性伤残补助金标准为6个月的本人工资 为1210×6=7260元;停工留薪期间的工资应计算为1210×12=x元;一次性伤残就业补助金以统筹地上年度职工月平均工资为基数计6个月,即1345 ...
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意见》,但其并未按《处理意见》为侯某某落实有关工伤待遇和为侯某某落实有关就业问题,侯某某的工伤问题从其受伤到其向劳动部门申请仲裁中原油田并未处理完结, 的事实一致。另查明:原判确认的赔偿数额有以下四项,其计算标准与数额如下:1、一次性伤残补助金(略)元,系由中原油田1999年职工月平均工资996元计算 ...
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王某丁的工某待遇为一次性工某医疗补助金伤残就业补助金,王某丁的伤残等级为柒,一次性工某医疗补助金伤残就业补助金均为15个月本人工某,即38100 之间是否存在劳动关系,七里山煤矿是否应当承担用工某体责任,原审对工某待遇的计算标准是否正确。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部 ...
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但原告未享受。原告于2008年12月31日上午10时在被告处某作时摔伤,被认定为工伤伤残。原告垫付了医疗费用,但被告却将工伤 医疗补助金4497.5元和6个月某次性伤残就业补助金13492.5元。原告关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的诉讼请求,符合法律规定,本院予以支持。 关于停工 ...
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按照被告在原告单位的工作年限,每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算。因被告在原告处的工作年限为1年零11个 与原告的劳动关系后,原告应当根据该条及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二八条的规定,向被告支付一次性伤残就业补助金x元(2944元/月×6月)。原告提出已与 ...
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,应按被告8个月的工资标准计算为x元,一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金,按伤残等级9,西安市上年度职工平均工资2836元计算9个月均是x元 元(原告已经预交),现由原告承担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起五日内,向本院递交上诉某,并按对方当事人的人数提出副本,上诉某陕西省西安市中级 ...
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停工留薪期内的工资福利待遇,其中伤残待遇包括一次性伤残补助金伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金;双方解除劳动关系后,蒋某可以就 人均工资标准予以计算,因此对蒋某要求邵阳县樟木冲煤矿支付一次性伤残补助金和一次性享受工伤保险长期待遇的合理部分,予以支持;根据《工伤保险条例》第某 ...
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