在被告方升化学公司进行援建工作,被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月;3、《豫源化电公司职工安置方案》(豫电[ 牌子、一套人马”,方升化学公司对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书、河南省济源市病残儿医某鉴定申请/审批表(患儿系李某霞的儿子翟XX)各 ...
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在被告方升化学公司进行援建工作,被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月;3、《豫源化电公司职工安置方案》(豫电[ 牌子、一套人马”,方升化学公司对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书、河南省济源市病残儿医某鉴定申请/审批表(患儿系李某霞的儿子翟XX)各 ...
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一个月,之后分到四个收费站顶岗收费,月工资按照临时工的工资,每月550元,包食宿,没有三某等福利待遇。这些顶岗人员由通达公司一个姓左的男的管理(由 年3月1日至2008年9月30日分批对在职收某工进行培训,培训期间由通达公司派遣劳务人员到焦作新时代高速公路有限公司顶岗,培训结束后顶岗人员自动撤离的情况 ...
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