上产品名称、零件号、数量、型号等栏内空白，说明不是正式合同，但总订单上标明是2006年，故可以确认原告安某在2006年已在被告单位工作，其证明 劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和 ...

拒绝而未得到解决，如此，可以认定原告所称的劳动争议自2006年原告首次找被告之日就已发生。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定“提出仲裁要求一方应当 。 被上诉人的代理人对张新林的陈述无异议。第一，8月份工资表上面第三到第七行不是张新林所写，上诉方代理人讲笔迹一致没有根据。至于上诉人代理人猜测 ...

处工作期间没有办理医疗保险，故双方之间的纠纷并不适用上述文件的规定。根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的相关规定，未参加医疗保险的用人单位与劳动者就报销医药费用 李某某、陈某补助款8000元，鉴于该款和李某某、陈某所诉不是同一法律关系，双方可另行解决。遂判决：远大公司于该判决生效之日起十日内支付给李 ...

缴纳相应的养老保险金，因该诉请属独立的劳动争议，原告应依法先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，如对劳动争议仲裁裁决不服，方可向法院起诉，现原告对该 因工作造成的不是工伤。1993年矿上为了照顾魏某某才给魏某某出的工伤证明办理了工伤。1975年发生事故直到30多年后2007年才申请劳动仲裁，早已超过诉讼 ...

加班费、解除劳动合同职工的经济补偿金、采暖费、医疗费等数十万元。为此，刘某某及企业其他人员多次到沈阳市铁西区集体工业管理局、铁西区人民政府信访局等单位上访要求解决上述问题 ；（2）刘某某现在不是我厂职工；（3）拖欠刘某某的儿保费、风险抵押金等，法院不应管辖；（4）刘某某的仲裁申请已经超过法定的仲裁时限 ...

被告不承担裁决书裁决的义务。 被告王某某辩称，一、郑州市中原区劳动仲裁委员会的裁定在事实认定和法律程序上没有违规行为，依法应予以支持。二、原告的诉请没有 协商解决，原告在起诉中称“待被告的经济问题解决后，双方可以协商解决劳动关系”不是多此一举吗！原告的这种行为只能说明一个事实：原告也很清楚被告王某某是 ...

村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与我社签订岗位承包协议，现我社本着友好解决问题的原则，再次通知你自 机关申请人民法院强制征缴。从上述法律、行政法规的规定可以说明缴纳社会保险费义务的主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构。从法律关系上分析，缴纳社会保险费 ...

村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与我社签订岗位承包协议，现我社本着友好解决问题的原则，再次通知你自 机关申请人民法院强制征缴。从上述法律、行政法规的规定可以说明缴纳社会保险费义务的主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构。从法律关系上分析，缴纳社会保险费 ...

村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与我社签订岗位承包协议，现我社本着友好解决问题的原则，再次通知你自 机关申请人民法院强制征缴。从上述法律、行政法规的规定可以说明缴纳社会保险费义务的主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构。从法律关系上分析，缴纳社会保险费 ...