法院认定为274天，不符合事实。其中大多数时间为“挂空床”在家休养，一直未办理出院手续。二审应查明，本着实事求是原则，认定实际住院天数。被上诉人扩大部分损失 度职工的平均工资计算”。而一审法院却没有依据该规定。另被上诉人已达到国家的法定退休年龄。一审法院却按在岗职工工资计算，明显不当。2、一审判决精神 ...

河南群达（略）事务所（略）。 被告郑州交通运输集团有限责任公司，住所地。 法定代表人赵某某，董事长。 委托代理人席国录、刘某某，均系河南千业（略） 主管部门为原告办理退休手续；4、被告按郑州市社会平均工资标准赔偿原告1997年达到退休年龄之日至办理完退休手续之日期间的退休工资损失；5、被告按郑州市最低 ...

手续系维护仇某乙的合法权益，请求二审法院维持原判。 双方当事人在二审诉讼中未提交新的证据。 二审查明的事实与一审法院查明的事实相同。 二审法院认为：中医院 劳动仲裁委员会申请仲裁，未超过法定期限。中医院主张仇某乙申请仲裁已超过法定期限的理由不足，不予支持。现仇某乙已达到法定的退休年龄，中医院应为其补缴 ...

能支持；原告最高伤残等级为七级，并没有丧失劳动能力的鉴定，其父母均未达到被抚养年龄，请求被抚养人生活费不能支持；二次手术尚未发生且金额与医疗机构建议 事实。经质证，被告城厢财保公司对真实性没有异议，但认为鉴定费中的收款收据不是法定的赔偿凭证。 6、户口本、荔城区X镇X村委会的证明书、出生医学证明X组， ...

号：x）于1979年12月至1995年6月在我司下属工地工作”。乔某某因未办理到养老保险的相关手续，于2009年6月16日向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委经审查后认为乔某于2004年1月14日达到法定退休年龄，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，已经不具备 ...

2006］X号文件规定：在统计部门尚未公布上年度在岗职工月平均工资之前达到法定退休年龄的参保人员，劳动保障行政部门应及时为其办理退休手续。社会保险经办机构可 ，证据充分，适用法规正确，程序合法。2007年1月至11月在原告养老金未正式结算前，被告向原告预支的养老金290元和1598.7元均不能作为实际 ...

年12月至2004年10月的生活费及工资待遇共计x元，支付2004年10月法定退休年龄起至申请仲裁之日止的养老金x元，并从此以后继续按月支付养老金，交纳 4日作出金劳仲不字〔2008〕X号不予受理申诉通知书，以原告已达到退休年龄不具备劳动者主体资格，申诉已超过申诉时效为由对原告的仲裁请求不予受理。原告 ...

。 委托代理人刘剑，济源市轵城法律服务所法律工作者。 被告济源市X街道办事处小刘庄居委会。 法定代表人吕某乙，该居委会主任。 原告吕某甲与被告济源市X街道办事处小刘庄 x元明确表述为原告承包土地时所栽2年龄（至今已七年）的4500棵梨树的成本补偿费，正因为当时的补偿费未达到标准，双方又在该协议中第三项 ...

二院住院治疗，为此支出巨额医疗费用。前5被告在仅支付1800元之后，就未再支付任何费用。现请求依法判令被告赔偿原告医疗费x.45元、误工费8240元、 能力的公民。参照职工退休的有关规定，法定劳动年龄的上限应为退休年龄，正常情况下男性退休年龄为60岁，职工达到退休年龄就应当履行退出工作岗位的义务，这 ...

。按照法律规定，被上诉人只有受理案件以后才具有调查案件的权利，上诉人至今未见被上诉人委托西峡县劳动行政保障部门调查案件“委托书”，而西峡劳动局也不具有工伤案件 人于2004年已按内退处理，至2009年10月底，已满60周岁，达到法定退休年龄，应视为完全丧失劳动能力，无论是否构成工伤已完全失去了工伤认定 ...