依情势变更原则单方解除劳动合同支付经济补偿金义务的强制性规定，用人单位不能以任何地方性法规、地方政府规章或其他规范性文件，随意降低对劳动者支付补偿金的标准。 二、原判决认定上诉人与被上诉人就劳动合同解除及有关的补偿问题达成了一致意思，没有任何事实和法律依据。(一)上诉人与被上诉人的劳动合同是由被上诉人 ...

任何说明。因此，对于国际营销部的超额利润的计算方法，一审法院的认定没有任何说服力。按照公司正常的财务核算方法，财务利润数应当分担相应的管理费用和财务费用。 应按照《薪酬方案》向被上诉人支付超额利润奖。 (一)对于《薪酬方案》是否生效的问题，虽然上诉人的章程第10.4条规定公司的奖励办法须由董事会决定， ...

任何说明。因此，对于国际营销部的超额利润的计算方法，一审法院的认定没有任何说服力。按照公司正常的财务核算方法，财务利润数应当分担相应的管理费用和财务费用。 应按照《薪酬方案》向被上诉人支付超额利润奖。 (一)对于《薪酬方案》是否生效的问题，虽然上诉人的章程第10.4条规定公司的奖励办法须由董事会决定， ...

任何说明。因此，对于国际营销部的超额利润的计算方法，一审法院的认定没有任何说服力。按照公司正常的财务核算方法，财务利润数应当分担相应的管理费用和财务费用。 应按照《薪酬方案》向被上诉人支付超额利润奖。 (一)对于《薪酬方案》是否生效的问题，虽然上诉人的章程第10.4条规定公司的奖励办法须由董事会决定， ...

任某的民事往来。请求法院审理本案债权债务的真实性的同时，还审查本案的诉讼时效问题。 被告西樵发展公司答辩称：一、同意西樵房产公司的答辩意见。二、本案从上诉 确认，其具体内容是以国内的物业置换原告和中行在澳门项目的股权问题。十、对证据11真实性没有异议，内容有异议，该协议所牵涉的债权不是因为原告履行（略 ...

辞职时，德胜电厂对于辞职的权利和义务并没有任何的提示和说明。5、劳动部《关开实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条与《劳动法》第二十八条 。综上所述，请求二审法院依法驳回缪某的上诉，维持原判。 被上诉人德胜电厂在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：劳动部《 ...

公司造成实际损失……华汉城公司的行为没有损害百尔罗赫公司的商誉……”，这一认定没有任何的事实依据。在一审中，华汉城公司没有证据证明百尔罗赫公司的正牌 ，该判决赔偿的费用过低。根据最高人民法院《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款的规定：“人民法院在确定赔偿数额时，应当考虑侵权 ...

民法通则》第一百二十六条，最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第四条第一款的规定及最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿 佛山供电分公司答辩称：一、被上诉人完全履行了电力线路管理和维护等责任，触电事故发生后采取措施恰当，没有任何过错，根据有关法律的规定，被上诉人不应当承担任何 ...

，在8月1日至交割日均未再申请建套保仓，故8月5日，中期公司没有任何套保头寸；(四)8月5日我所公告强制减仓是根据豆粕合约价格的剧烈波动而 年8月l日，开出时间是1997年7月29日。 关于上述500吨豆粕仓单的问题，河北唐山国家粮食储备库在诉讼期间向本院提交一份“标准豆粕仓单支领凭证”，该凭证写明， ...