，不给任何手续，使我失业，生活无着。经申请仲裁，涧西区劳动争议仲裁委员会错误地作出了我与商检局“不存在劳动关系”的仲裁决定。请求：1、撤销涧劳仲裁字（ 第三条约定：“乙方领办企业，必须干满两年（以注册日期为准）后，根据需要，甲方可以另行安排其他工作。”第五条约定：“甲方同意乙方（刘某某同志）档案关系转 ...

金劳仲（2010）办字第X号卷宗材料中2010年2月2日、3月4日的庭审笔录、3月10日对被告所作的调查笔录及1994年8月原、被告 日，被告宋某某申请劳动仲裁，要求原告支付：1、2008年10月至2009年11月休息日加班工资差额人民币1,129.29元；2、2009年10月克扣的工资577元；3、 ...

合作社、分社、储蓄所统一变更为该联社的分支机构。2009年12月29日，原告丁某甲等人向原阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年3月23日，原阳县 来判断农村信用社与代办员是否存在劳动关系。原告提供的证据材料不符合该规定的要求，其证据材料只能证明原被告基于委托代理关系所产生的权利义务，原告没有提供 ...

我局提交了延期举证说明。但是原告在劳动关系争议结案后，没有向我局举证，应当承担举证不能的法律后果。我局根据第三人提供的材料足以能够认定第三人的伤为 》第一条的规定，双方已成立事实上的劳动关系，且经XX劳动争议仲裁委员仲裁裁决；第二、第三人屈XX所受伤害应认定为工伤。《工伤保险条例》是一个权利保障法，《 ...

我局提交了延期举证说明。但是原告在劳动关系争议结案后，没有向我局举证，应当承担举证不能的法律后果。我局根据第三人提供的材料足以能够认定第三人的伤为 》第一条的规定，双方已成立事实上的劳动关系，且经XX劳动争议仲裁委员仲裁裁决；第二、第三人屈XX所受伤害应认定为工伤。《工伤保险条例》是一个权利保障法，《 ...

岗位开始执行不定时工作制度。故不同意原告的诉讼请求。 被告为证明其辩解所依据的事实，向本院提供如下证据材料： 1、考勤表、员工加班管理制度、 某某公司梅川路分公司注销。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金13,584元；支付加班工资42,625元；支付 ...

每次7,000元共计3次）。 原告房某某为证明其诉讼请求所依据的事实，提供如下证据材料： 1、上海市第六人民医院植入产品登记表。证明原告受伤处 综合保险至2006年12月。 2009年3月9日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付医疗费7,000元；支付停工留薪待遇69,408元 ...

元；9、建工无锡分公司支付两次就医、为申报工伤、劳动能力鉴定申请、劳动能力鉴定检查、劳动仲裁等交通费3500元、住宿费200元、伙食补助费3000元； 系伪造，由于未提供相关证据予以反驳，故工伤认定决定书及劳动能力鉴定材料应当作为本案定案的证据，其中工伤认定决定书证明了嵇某某与建工无锡分公司存在事实 ...

十四个月，四十六个月，原、被告的劳动关系于2009年12月由（2009）第X号劳动仲裁解除，故上述两金的计算基数应以2008年焦作市职工月平均工资1800 月平均工资为500元。 被告向本院提交的证据材料有：1、豫（焦沁）工伤认字［2008］X号工伤认定通知书，证明被告在劳动中所受伤害，应属工伤；2、 ...