》规定，假手指每只费用限额300元，使用年限3年。 本院认为：原被告之间已经劳动仲裁裁决和法院判决属于劳动关系，并已经劳动行政部门认定为工伤，伤残 工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算标准，被告2009年12月在申请劳动仲裁时提出解除劳动关系，故依照2008年度濮阳市职工平均工资x元的标准较为合适。 ...

工资2528.02元；3、判令被告赔偿原告经济损失x.57元；4、本案诉讼费用由被告承担。 针对诉称，原告提交如下证据：1、2008年2月26日劳动 的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案双方申请劳动仲裁的范围不仅只是原告请求的工资和社会保险金等，而且还包括被告请求的赔偿问题， ...

，伤残评定等，并积极支付医疗费，后因协商不成，双方均申请劳动仲裁，劳动仲裁委却决定受理被告的申请，原告在仲裁庭表示，愿意在法律规定的范围内维护被告的 工资计算20个月=x元（812.75元×20个月）。关于被告要求的假肢安装费用，被告请求一次性支付没有法律依据；按《工伤保险条例》、《河南省工伤职工辅助 ...

；3、诉讼费用由被告承担。 被告孟津县新永新特钢有限公司辩称，一、本案不属于孟津县人民法院管辖范围。此案原告在法院立案前，曾经以劳动仲裁为案由到孟 ，不再履行协议。2009年10月，任XX向孟津县劳动劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。孟津县劳动劳动争议仲裁委员会认为任XX与孟津县新永新特钢有限公司签订的 ...

劳动争议的事实。故赵某某于2009年11月5日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字（2009）第X号不予受理 中宝公司支付其最低生活保障费（从2008年11月至今）合计4735元；本案诉讼费用由中宝公司承担等三项诉讼请求，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》 ...

：一般代理。 原告赵XX与被告株洲市中环物业管理有限公司（以下简称中环物业公司）劳动争议纠纷一案，于2010年5月17日向本院提起诉讼，本院受理后 为被申请人，以中环物业公司支付工伤保险待遇费用等事项为仲裁请求向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2010年5月13日以赵 ...

有发过节假日加班费，而且所在单位也未向社保机构建立缴纳各项社会保险帐户和费用，2007年12月单位领导通知被告不再上班，而且什么待遇也没有给，被告认为 为其建立社会保险帐户，也未缴纳社会保险费用，2008年2月王某乙申请劳动仲裁，请求让南阳新光热电有限公司承担责任为其办理社会保险，支付工作期间的节假日 ...

和劳动纪律，原告于2009年10月22日解除了与被告的劳动合同关系。被告申请劳动仲裁，原告对仲裁裁决不服。原告认为，被告在2009年度应休未休年 养老、医疗、失业等社会保险，并按时缴纳社会保险和住房公积金。国家规定由乙方承担的费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴……第四条……（二）甲方可根据乙方工作岗位 ...

的原告个人应承担的公积金、社会保险费）。 2009年12月1日，原告申请劳动仲裁，要求：1、被告支付2009年3月至2009年11月的工资人民币 日起依法每月发放生活费，标准为每月1,389.50元，个人应承担的保险费及公积金费用将由被告公司从中代扣代缴，每月10日将生活费打入原告工资卡。公司停产改造 ...

义务2、原告按比例从被告工资中累计共扣除现金陆仟元（6000元）以充抵所支付之培训费用，共扣除相应数额500元/月以充抵所支付之培训费用， 于2008年10月22日向上诉人寄发了解除劳动合同及要求经济赔偿的信件，并向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。上诉人河南新长城实业有限公司于2008年11月7 ...