从1998年6月5日起至2019年1月30日止；3、本协议属企业行为，具有法律效力，如遇企业倒闭、破产等情况，常某某与在岗职工享有同等待遇。 改制中的相关待遇问题。2009年12月23日，常某某向芙蓉区仲裁委申请劳动仲裁，要求继续履行双方签订的协议。同年12月25日，芙蓉区仲裁委决定对常某某的申请不予 ...

从1998年6月5日起至2015年1月30日止；3、本协议属企业行为，具有法律效力，如遇企业倒闭、破产等情况，李某甲与在岗职工享有同等待遇。 中的相关待遇问题。2009年12月23日，李某甲向芙蓉区仲裁委申请劳动仲裁，要求继续履行双方签订的协议。同年12月25日，芙蓉区仲裁委决定对李某甲的申请不予受理 ...

对双休日、节假日及每天延长工作时间的加班工资至今未予支付。2007年，吴某申请劳动仲裁，要求签订无固定期限劳动合同，并支付加班工资。后政法学院开始与吴某 ，吴某对政法学院提供的“关于缺勤的情况说明”没有异议，故对该证据的证明效力予以确认。 4、吴某加班工资支付情况 吴某主张，吴某存在加班，但政法学院对 ...

属于是否违约、是否应当承担违约责任的问题等，不同意进行鉴定。该院对鉴定申请未予准许。 原审法院认为，六合物业公司与洛阳小浪底置业有限公司签订六合国际物业 仲裁。而当地（也就是洛阳市）唯一的仲裁委员会就是洛阳市仲裁委员会。而一审法院无视上述规定，在仲裁协议有效的情况下，依然坚持管辖权。2、原审法院认定 ...

判决部分，驳回（略）石油分公司对田某某的诉讼请求。现该判决已发生法律效力。 2007年12月，（略）石油分公司按工资基数400元／月为原告一次性 原告上述主张，应确认属劳动争议的事实。根据我国劳动法的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2007年 ...

补盖，不应当发生法律效力； 3.防腐工程的实际工作量认定必须以川气东送管道工程项目部、监理单位、物资供应部、投资控制部会签确认为准。 二、裁决书 仲裁字第X号裁决书不予执行。 当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向有管辖权的人民法院起诉。 审判长孙彩丽 审判员李国成 代理审判员孙妍 ...

虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请仲裁时仅主张延时加班工资，故原告提出休息日及法定节假日加班工资的主张未经仲裁前置 该份确认书时某某公司有掩盖内容、以不准其上班而胁迫其签订为由，对确认书的效力提出异议。因原告对该陈述未能提供相应证据证明，本院不予采信，对该 ...

虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请仲裁时仅主张延时加班工资，故原告提出休息日及法定节假日加班工资的主张未经仲裁前置 该份确认书时某某公司有掩盖内容、以不准其上班而胁迫其签订为由，对确认书的效力提出异议。因原告对该陈述未能提供相应证据证明，本院不予采信，对该 ...

，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请仲裁时仅主张延时加班工资，故原告提出休息日及法定节假日加班工资的主张未经仲裁前置 该份确认书时某某公司有掩盖内容、以不准其上班而胁迫其签订为由，对确认书的效力提出异议。因原告对该陈某未能提供相应证据证明，本院不予采信，对 ...

虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请仲裁时仅主张延时加班工资，故原告提出休息日及法定节假日加班工资的主张未经仲裁前置 该份确认书时某某公司有掩盖内容、以不准其上班而胁迫其签订为由，对确认书的效力提出异议。因原告对该陈述未能提供相应证据证明，本院不予采信，对该 ...