9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明确规定：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。 ，之后被上诉人没有向法院提起诉讼，也没有向法院申请执行，此案是国家宏观调控引发的问题，不属法院受案范围，应由政府部门解决，请求二审撤销原判。 被上诉人晋 ...

事务所（略）。 被告十堰市闽德汽车货运有限公司，住所地湖北省十堰市富康小区X栋X室。 法定代表人许某某。 被告鹰潭市诚典物流有限公司，住所地江西省鹰潭市五金市北区。 法定代表人许 曾某亮系退休职工，死亡时年龄为67周岁零8个月。原告曾某甲与受害者曾某亮系夫妻关系，原告曾某乙、曾某丙系受害者的子女，均已 ...

法律服务所（略）。 被告平顶山天安煤业股份有限公司一矿，住所地卫东区寺沟。 法定代表人李某某，矿长。 委托代理人伍某某，女，X年X月X日出生， 月原告达到退休年龄，经河南省劳动保障行政部门批准，办理了正常退休手续，并按月领取退休金。 本院确认的上述事实，有平煤集团公司劳动鉴定表、河南省企业职工退休审批 ...

其母亲工资由被告正常发放，在原告达到招工年龄后被告为其安排适当工作，原告享受国有企业职工的所有福利、保险、退休待遇。被告没有违反双方口头约定，36年来 进行的鉴定并无不当，安阳电池厂要求重新鉴定，其理由不符合重新鉴定的法定情形。综上，原审法院查明事实清楚，适用法律正确，电池厂上诉请求于法无据。本院作出 ...

后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及被告上海某汽车出租有限责任公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王某诉称：原告于1995年6 还是挂靠关系。原告原系上海市东风建筑公司职工，与该公司协议保留劳动关系。原告的社会保险费亦已经缴纳至其的法定退休年龄。且2006年1月10日原告及 ...

2006年1月11日向南阳市宛城区人民法院起诉，请求判令南阳纺织集团有限公司为其办理退休手续，并自1980年9月起按城镇最低生活费标准对其补偿。南阳市宛城区人民法院 请求时效已超，且年龄已达67岁，与本单位已不存在劳动关系为由不予受理，为此原告诉至我院。 原审法院认为：原告本系被告单位的职工，原、被告 ...

原告马某某，男，生于1938年5月24日，汉族，建筑工程师，住湖北省巴东县东...

所长。 被上诉人（原审原告）辉县市宝泉轴承有限公司，住所地：辉县X镇X路北。 法定代表人高某某，董事长。 委托代理人秦鹏，河南卫宪律师事务所律师。 被上诉人（原审被告） 不予支持。但因张某甲是第三轴承厂的职工，张某甲与第三轴承厂之间存在劳动关系，张某甲已达到办理退休的年龄，第三轴承厂应为张某甲办理退休 ...

（原审被告）衡阳神岳机械装备有限公司，住所地衡阳市雁峰区联盟山X号。 法定代表人廖某某，该公司总经理。 上诉人王某某因与被上诉人衡阳神岳机械装备有限公司（以下 时未按操作程某操作，导致钻台砸伤自己的右脚，其本人显然有重大过失，可依法减轻被告的赔偿责任。原告系退休职工，已享有退休金，其主张误工损失属重复 ...

诉称：原告于1972年分配到沈丘县房产管理所工作，1983年调入被告单位，2007年底退休。人事管理部门多次进行调资，2001年10月调资后，被告未按档案工资 ，法院应当作为民事案件受理。原告杨某某系国家正式职工，于2007年1月27日达到国家规定的退休年龄，从原岗位退休，法定终止了劳动关系。虽然退休 ...