付出劳动。2008年5月4日，濮阳市商务局与芦某某签订了解聘协议书，并按照该协议书要求，濮阳市商务局一次性支付了芦某某应由单位承担的“三金”x元，支付 2008年4月份双倍工资的诉讼请求，原审认为，虽然2008年4月份双方未解除劳动关系，但用人单位支付工资应以劳动者提供劳务为前提，因芦某某在2008年 ...

付出劳动。2008年5月4日，濮阳市商务局与管某某签订了解聘协议书，并按照该协议书要求，濮阳市商务局一次性支付了管某某应由单位承担的“三金”x元，支付 2008年4月份双倍工资的诉讼请求，原审认为，虽然2008年4月份双方未解除劳动关系，但用人单位支付工资应以劳动者提供劳务为前提，因管某某在2008年 ...

付出劳动。2008年5月4日，濮阳市商务局与张某甲签订了解聘协议书，并按照该协议书要求，濮阳市商务局一次性支付了张某甲应由单位承担的“三金”x元， 的2008年4月份双倍工资的诉讼请求，原审认为，虽然2008年4月份双方未解除劳动关系，但用人单位支付工资应以劳动者提供劳务为前提，因张某甲在2008年4 ...

付出劳动。2008年5月4日，濮阳市商务局与常某某签订了解聘协议书，并按照该协议书要求，濮阳市商务局一次性支付了常某某应由单位承担的“三金”x元，支付 2008年4月份双倍工资的诉讼请求，原审认为，虽然2008年4月份双方未解除劳动关系，但用人单位支付工资应以劳动者提供劳务为前提，因常某某在2008年 ...

处付出劳动。2008年5月4日，商务局与崔某某签订了解聘协议书，并按照该协议书要求，商务局一次性支付了崔某某应由商务局承担的“三金”x元，支付崔某某经济 倍工资的诉讼请求，原审法院认为，虽然2008年4月份，崔某某、商务局双方未解除劳动关系，但用人单位支付双倍工资应以劳动者提供劳务为前提，因崔某某在 ...

年6月20日前与公司签订《解除劳动合同协议书》，并领取经济补偿金。原告依据通知到被告处解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限等事项有异议，双方协商 5月30日应发工资全额的月平均工资为1704.81元。 本院认为：被告与原告解除劳动关系系国家政策性关停所致，被告于2009年5月22日书面通知原告解除 ...

年6月20日前与公司签订《解除劳动合同协议书》，并领取经济补偿金。原告依据通知到被告处解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限等事项有异议，双方协商 5月30日应发工资全额的月平均工资为1285.31元。 本院认为：被告与原告解除劳动关系系国家政策性关停所致，被告于2009年5月22日书面通知原告解除 ...

年6月20日前与公司签订《解除劳动合同协议书》，并领取经济补偿金。原告依据通知到被告处解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限等事项有异议，双方协商 5月30日应发工资全额的月平均工资为1730.32元。 本院认为：被告与原告解除劳动关系系国家政策性关停所致，被告于2009年5月22日书面通知原告解除 ...

年6月20日前与公司签订《解除劳动合同协议书》，并领取经济补偿金。原告依据通知到被告处解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限等事项有异议，双方协商 5月30日应发工资全额的月平均工资为1436.82元。 本院认为：被告与原告解除劳动关系系国家政策性关停所致，被告于2009年5月22日书面通知原告解除 ...

，向本院提出诉讼。上述事实，有当事人陈述、仲裁裁决书、双方所签协议书、刑满释放证明书、解除劳动关系通知书等证据予以证实，所列证据在庭审中已经双方当事人质证， 合同法》第三十九条规定，上诉人享有单方劳动关系解除权，且无须对被上诉人做出经济补偿，上诉人的解除通知自2007年12月13日送达被上诉人，双方的 ...