日止，每月工资1200元。家住外地者全勤工作满一年，每年可享受一次回家休假，往返机票费，休假时间集中在春节期间。上诉人向东台公司提出辞职或东台公司 从最后一次上诉人收到裁员通知时起算，上诉人于2001年5月21日向海口市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，并未超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请期限 ...

与被告存在劳动关某，原告为解决社会保险和签订书面劳动合同向被告主张权利并依法向劳动仲裁部门申请仲裁的某实； 第四组证据：1、原告的某婚证复印件1份； 异议。认为被告提交的某据均为复印件，被告应提供学校全部工作人员的某名册、工资表。2010年9、10月与2010年11、12月、2011年1月工资表有出入 ...

。2011年1月17日，田某“因个人原因及质疑被公司扣发提成工资的行为”向财信环球旅行社提出辞职申请。因田某认为在财信环球旅行社处工作时，财信 餐补120元、交通费补贴150元，共计1270元的劳动报酬。因田某在长沙市劳动仲裁委员会申请的仲裁诉求中，其工资水平主张为1270元/月，对于业务提成部分没有 ...

入职我公司，可认为我公司已与张某签订了无固定期限劳动合同。张某于2009年11月16日申请劳动仲裁，其所主张某2008年2月至2008年12月的未签 关于双方劳动关系解除的原因。X腾公司主张某某想寻找新的工某，属于劳动者主动提出辞职，但是其提供的证据不能证明该事实主张。张某称X腾公司违法解除劳动关系 ...

原告企业营业执照、法定代表人身份证明书及被告户籍资料，拟证明当事人主体资格； 2、株洲市劳动仲裁委员会株劳仲案字（2011）第X号裁决书，拟证明本案经过了劳动 7月至2011年8月30日的工资共计1753元，原告公司至今未发放给被告。2011年9月13日，被告向公司申请辞职，原告签字同意。之后，被告向 ...

原告企业营业执照、法定代表人身份证明书及被告户籍资料，拟证明当事人主体资格； 2、株洲市劳动仲裁委员会株劳仲案字（2011）第X号裁决书，拟证明本案经过了劳动 年8月份应发工资为1633元。该两个月工资共计2999元，原告公司至今未发放给被告。2011年8月31日，被告向公司申请辞职，原告签字同意。 ...

原告追回最后的5000元合同款后，被告才将原告的工资发放，但提成至今未发放。后原告多次催要未果，并申请劳动仲裁未予受理后，诉至法院，请求依法判令 仲裁时效；2.原告诉请被告支付其提成款3054元无事实依据；3.系原告向被告申请辞职，不存在被告与其解除合同；4诉讼请求第三项也超出诉讼请求。 原告为支持其 ...

，2010年5月15日虽然被上诉人与刘彩虹签订承包关系，上诉人转到刘处工作，但劳动管理、工资发放、辞职都与被上诉人发生关系，未与刘彩虹有劳动关系 的申请，株洲市劳动仲裁委员会《株劳仲裁字（2011）第X号裁决书》作出被上诉人应予补偿上诉人申请的养老保险费损失、未签书面劳动合同的双倍工资补差以及休息日和 ...

处理。2010年8月17日，焦某以通威公司未安排其在节假日休息，也未给付加班工资为由，向沅江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月27日，焦某又以通威公司无故对其停止业务员职务，改变工作性质为由，向该公司递交了辞职申请，并要求支付8年的加班工资。后通威 ...

情形，原告要求被告支付2004年8月12日至2009年12月31日期间克扣工资14,503.85元及25%的赔偿金3,625.96元，缺乏事实依据，本院不予支持 证据予以证实。第二、至2010年8月19日，原告才申请劳动仲裁，以被告未及时足额支付劳动报酬和依法缴纳社会保险的为由，单方面要求解除双方间的 ...