，其他处分不得超过三个月。职工受到行政处分、经济处罚或者被除某，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干 的诉讼请求应予支持。因被告提交的证据不足以证明其事实主张，故其辩解意见不予采纳。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国 ...
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及被告某某建设开发有限公司（以下简称某某建司）建设工程施工合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭对本案进行了审理。原告某某建 7#、9#楼外墙外保温工程进行施工；合同总工期150天，具体开工日期以甲方书面通知为准；工程承包方式为丙方依照合同条款相关约定包工包料，合同价款暂定 ...
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解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。原新郑地铁分局 下要求被告就该部分费用赔偿原告130000元，因原告未提供证据证明，本院不予支持。原告要求返还住房公积金、单位改制国家补助职工身份转换金19000元，赔偿 ...
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资产管理有限公司申请宣告破产，开封市中级人民法院于2011年9月21日作出裁定，决定立案受理该破产申请。 本院认为，原告张某系丝织厂的正式职工，在被告未 予以除某。第二十条规定：职工受到行政处分、经济处罚或者被除某，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某乙利之日为劳动争议发生之日。因机械 被上诉人缴纳2005年7月至今的养老保险金的诉讼请求是合情合理合法的，一审法院判决“不予支持”是错误的判决。 机械制造有限公司经传票传唤未到庭参加诉讼，也未提交 ...
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三个月的租金，其余租金经我多次催要无果后，只好在2011年3月23日书面通知被告解除双方的租赁合同，要求被告腾空房屋，但被告却置之不理，迟迟未归还房屋， 要求本院判某、被告之间的租赁合同自2011年3月27日解除的诉讼请求，本院不予支持。 对杨某提出的要求张某乙立即归还房屋并承担其经济损失的诉讼请求， ...
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，我与被告签订一份房屋租赁合同，由于被告违约，我于2010年9月16日书面通知被告解除房屋租赁合同，合同解除后，被告继续占用位于甘州区X路农机大楼南侧 合同根据，也没有法律根据。原告的诉讼请求，证据不足，理由不成立，故本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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受伤后，原告积极将其送到医院治疗，但被告病愈出院后一直不到公司上班，原告书面通知被告到公司说明情况，被告拒绝上班，还让医院出具证明为自己不上班找借口。 对被告的伤残等级重新鉴定，无有提供证据证明鉴定存在证据不足，故对原告的申请不予准许。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》二十九条 ...
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经2009第X号）《开标结果公示》。同年9月16日，市住某办书面通知远方公司为第一中标单位。 审理中另查明，洛阳远方置业有限公司的前身是河南马克 某办允许三级资质的投标单位参与招投标符合法律及相关文件规定的上诉理由不成立，本院不予支持。一审判决结果正确。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...
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止。同日，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出仲裁决定：因该仲裁申请不属于劳动争议仲裁范围不予受理。2009年12月18日原告李某不服该仲裁决定向我院起诉，请求判令 日将李某的档案转移到原洛阳市失业保险管理处办理失业登记。被告北易公司当年没有书面通知李某办理失业登记手续虽不妥当，但根据李某在诉状中所诉“北易 ...
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