广西桂林市。2007年,原告为办理养老保险手续,曾到桂林市社会劳动保险事业管理所进行咨询，得到的答复是办理1996年1月至2006年12月的养老保险需要x元， 养老金，但不得采取一次性补足缴费年限的办法。社会保险经办机构按继续参保缴费人员至缴费年限满15年时上年度全区X镇单位在岗职工月平均工资为基数、 ...

自原告于1997年11月进入被告处以来，未为原告办理社会保险，并承诺同意为原告补缴1997年11月起至今的社会保险费等。2010年1月4日原告向上海市 要求被告支付2007年5月至2009年12月期间的年终奖，没有依据，本院不予支持。用人单位为劳动者缴纳社会保险，系其法定义务。原告要求被告按照同期最低 ...

错误，让上诉人支付经济补偿金没有法律依据。2005年10月，被上诉人向上诉人提出要求调离单位，上诉人同意并协助被上诉人办理了社会保险关系变更等相关手续。据此，经 。 三建公司认为，李某某与原三建公司所签的劳动合同未到期，李某某提出解除劳动合同，故用人单位不应支付经济补偿金和额外经济补偿金。但未提供新的 ...

被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份；3、被告为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付原告休假 问题，应通过社会保险机构依法强制征缴，不属于人民法院民事案件受案范围，原审判决此项认定并无不当。上诉人周某某要求郑州市现代农业科技服务中心依据政府文件支付 ...

被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份；3、被告为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付原告休假 问题，应通过社会保险机构依法强制征缴，不属于人民法院民事案件受案范围，原审判决此项认定并无不当。上诉人赵某某要求郑州市现代农业科技服务中心依据政府文件支付 ...

被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份；3、被告为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付原告休假 问题，应通过社会保险机构依法强制征缴，不属于人民法院民事案件受案范围，原审判决此项认定并无不当。上诉人张某甲要求郑州市现代农业科技服务中心依据政府文件支付 ...

被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份；3、被告为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付原告休假 问题，应通过社会保险机构依法强制征缴，不属于人民法院民事案件受案范围，原审判决此项认定并无不当。上诉人岳某某要求郑州市现代农业科技服务中心依据政府文件支付 ...

合同。2009年6月，被告因找到新的用人单位遂向原告主动提出辞职，并办理了离职手续。被告自2009年6月20日便不到原告处上班。2009年8月 的劳动关系才导致被告到别处工作。 被告向本院提交的郑某市社会保障事业管理局出具的个人基本情况信息资料载明被告的社会保险缴纳至2009年8月。 以上事实，有原、 ...

支付原告40,769.83元。 2010年4月，本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心对原告恢复劳动关系期间的社会保险费进行了核算。 叶某（申请人）于2009年5 指发生不可抗力、企业迁移、被兼并、企业资产转移等，这些变化一定是客观的情况，而不是用人单位的主观结论；只有在客观情况发生重大变化时，用人 ...

责任的问题。《劳动法》第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病 荣公司没有提供其因公出差伙食补助标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为12元×70%=8.4元 ...