年9月才成立有限责任公司，无发放住房补贴的资金，不参照国家机关和事业单位发放住房补贴。原告诉请要求被告缴纳x元的住房补贴没有任何依据。原告于 至2007年已依法为原告缴纳了社会保险的事实； 二、杭州市企业退休职工离退休金发放情况，证明被告享受退休待遇，依法领取退休金的事实。 原告对被告提交的证据有如下 ...

领取192元／月生活费回家，明年再回店参加竞争上岗；也可以选择参加企业组织的下岗职工培训，每月领取最低工资标准350元……。2004年8月、9月，合肥百大 2条的规定，在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，用人单位对于工作年限较长，且距法定退休年龄10年以内的劳动者，其提出签订无固定期限劳动合同，应当 ...

”没有填)；3．温州市X区人民政府关于批准成立西城仪器附件厂等七个企业单位为集体企业的文件；4．鹿城区就业管理服务处于1980年8月8日向区委 企业的无息借款；(2)主管部门的无息借款；(3)该企业全体职工的劳动积累；(4)企业享受的集体企业的待遇(减、免税)及优惠政策；(5)与后来经营者经营得当及 ...

，被上诉人为上诉人办理了内退手续，同年十一月三日，上诉人向被上诉人提交了其原所在单位资兴矿务局宝源煤矿出具在一九六六年八月至一九七五年元月在该矿从事井下一线 ，即取消其自动离职的处理，以继续停薪留职论处。故上诉人还是该企业的职工。根据有关退休年龄的决定，从事井下、高温工作实际年限累计满九年的，男年满五 ...

年4月13日以前发生的，据此规定，该医某费应当由被告单位按照公司内部文件解决。被告单位在1997年7月19日发布了西安市X公司莲运二司【1997】 本企业人均一个月工资总额。超过部分，由本人申请，经企业劳保医某管理机构严格审查批准后，方可给予报销。……其他退休职工（包括按国发【78】X号文件办理退职的 ...

郏县食品公司没有安排李某工作，也没有依法逐月向李某支付伤残津贴。2007年平顶山市职工月平均工资为1674.83元。 原审认为，李某于1987年5月参加工作，被 虽属工伤，在1987年以来，其就享受着公司的各种待遇。2003年，李某办理退休因年龄不够，单位给其出具证明用于鉴定伤残和认定工伤，并不是对他 ...

及五项社会保险费用构成（甲方即用人单位主要根据本行业员工流动性大，所以，员工在甲方工作期间，按照国家规定职工应享受的待遇，甲方向乙方在当月的工资中全部 天×14.59天×2）。 第四，关于养老保险、医疗保险、失业保险金的问题。企业职工社会保险费的缴付本应由社会保障部门依职权进行征收，人民法院不应审理和 ...

及五项社会保险费用构成（甲方即用人单位主要根据本行业员工流动性大，所以，员工在甲方工作期间，按照国家规定职工应享受的待遇，甲方向乙方在当月的工资中全部 天×14.59天×2）。 第四，关于养老保险、医疗保险、失业保险金的问题。企业职工社会保险费的缴付本应由社会保障部门依职权进行征收，人民法院不应审理和 ...

（96）X号和阜委发（97）X号文件精神，由企业主管部门实行一次性买断工职和退休职工实行一次性支付社会养老保险金处理。对未一次性买断工职及未一次性 海州区劳动社会保障局备案，但该处理决定存在明显瑕疵。首先，认定二被申请人在单位正常生产经营期间无故旷工缺乏依据，申请再审人提供的证据尚不足以否定二被申请人 ...

1998年9月该单位改制时没有给我通知，截止2003年前，该公司未以任何方式通知参加改制和入股。请求法院判令我享受酿造公司职工同等待遇；增加我为 方案及批复文件、股东大会记录及退休证书等证据在案佐证。 本院认为：根据公司法有关规定以及宝塔区酿造厂改制方案，企业改制时企业职工只有购买股份后，才能成为股东 ...