调查取证申请，申请法院向被告调取原告2000年8月至2001年7月的工资、奖金及补贴发放表。本院限被告在其举证期限内提交，被告在限期内只提交原告2001年 确定在《工伤保险条例》实施前完成，王某某的工伤处理应适用当时施行的《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，2008年4月25日王某某的伤残等级级别 ...

邦仪器技术有限公司，住所地北京市海淀区永丰产业基地永捷北路X号标准厂房（现代企业加速器B座）X层。 法定代表人侯某某，董事长。 委托代理人迟芬芳，北京市德 ，月工资3500元，领邦公司给单XX支付的报酬包括两部分：工资+奖金，奖金按照公司薪酬制度发放；劳动合同未到期前，单XX提出解除劳动合同，应赔偿领 ...

单，证据与案件无关； 对证据六、七真实性无异议，但大河报与浙江的企业无关； 对证据八真实性有异议，证据与案件无关； 对证据九真实性无异议， 在2002年至2007年已依法为原告缴纳了社会保险的事实； 二、杭州市企业退休职工离退休金发放情况，证明被告享受退休待遇，依法领取退休金的事实。 原告对被告提交的 ...

了一年期的劳动合同，约定自己月工资为900元，其余还有医疗费、车贴等不固定的奖金。2003年3月18日，自己出外勤时发生交通事故，经认定对方828路公交车承担 元；另根据规定，职工工伤医疗期间，企业应改发职工工伤津贴，2003年3月18日至同年5月5日被告实际向原告发放了工资，原告要求按每月1，500 ...

的退休待遇为371.05元／月，并从1995年4月起按此标准向原告发放基本养老金。1994年度，国营重民无线电厂在执行劳部发(1994)X号文件和重 贯彻“两则”，调整工资收入结构，逐步把各种津贴、补贴、奖金和工资外收入纳入工资总额管理范围，调整企业工资标准，建立职工考核增资办法。以上规定明确了本案诉 ...

月的补贴。原告找领导反映情况提出要求后，单位自2007年8月继续为原告发放津贴直至退休。四、原告提出2006年春节，其法定假日上班3天，星期天上班 加班费，保护劳动者的权益(同春节和五一节加班案例)。二、一审适用法规错误，偏袒企业，不保护劳动者的权益。1、国营企业职工奖惩条例19和20条规定，给予职工 ...

有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号文件）、《劳动部办公厅关于对企业在租赁过程某发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》。 原告武陟县通达汽车运输有限公司 由乙方承担。合同期内乙方应自行聘用长期或临时驾驶人员，该聘用人员的工资、奖金、补贴及各种劳保福利待遇、医疗保险以及人身伤害赔偿费用均由乙方承担。 ...

产品为TH-x、TH-EDPS、TH-CAPP、x、TH-DSB等。艾克斯特原企业名称为北京亿特克科技有限公司，其于2008年10月24日经北京市工商行政管理局 元（税前），试用期满转正后月工资为1万元（税前）且根据个人业绩发放奖金，年底奖金视个人工作表现及公司整体业绩而定。京渝天河曾于2008年9月 ...

：孟某某在安化电力实业总公司工作期间，虽然未签订劳动合同，但由该公司发放工资、缴纳社会保险费用和住房公积金，可以认定双方的劳动关系成立。孟某某认为 与全民工同工同酬待遇，由湖南省电力公司补偿同工同酬的工资奖金及待遇差额，补缴住房公积金、养老保险和企业年金。 湖南省电力公司辩称：原裁定认定事实清楚，适用 ...

：林某某在安化电力实业总公司工作期间，虽然未签订劳动合同，但由该公司发放工资、缴纳社会保险费用和住房公积金，可以认定双方的劳动关系成立。林某某认为 与全民工同工同酬待遇，由湖南省电力公司补偿同工同酬的工资奖金及待遇差额，补缴住房公积金、养老保险和企业年金。 湖南省电力公司辩称：原裁定认定事实清楚，适用 ...