无需支付经济补偿金。如此一来，国家有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗劳动者的合法权益如何得到保护显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2 保险和工伤保险，如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理”；(3)原告与新企业继续保持劳动关系;(4)2003年1月10日原告非正式地向原南海市劳动局西樵分局 ...

无需支付经济补偿金。如此一来，国家有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗劳动者的合法权益如何得到保护显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2 保险和工伤保险，如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理”；(2)原告与新企业继续保持劳动关系;(3)2003年1月10日原告非正式地向原南海市劳动局西樵分局 ...

在劳动保险基金项下支付的各项费用，改在营业外支付；根据财政部关于《企业职工因病或非因工死亡后遗属生活有困难应如何某决的函》的规定：“企业职工因 的有关规定，结合本省的具体情况制定的法规，一审法院依据该规定作出的判决是正确合法的。请求二审法院对上诉人的上诉请求不予支持，维持原审判决。 被上诉人杨某某、赵 ...

著名商标。 由于“强力芒果汁”深受消费者喜爱，其独特的装潢深入人心，许多果汁生产企业生产的芒果汁刻意仿冒“强力芒果汁”的装潢，造成消费者的误认。被告将与 ，证明原告是通过肇庆中院强制拍卖商标权取得“强力”商标权，说明原告不是强力啤酒厂合法的继承人。原告对证据3的真实性无异议，但认为与本案无关联性。本院 ...

核准登记”、最高院法复(1996)X号《关于某企业借款合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复》“企业借贷合同违反有关金融法规，属无效合同”的规定 纪要》第三部分关于某定借贷合同的效力问题也说明“借贷合同主体资格不合法应确认借贷无效，……合同内容违法应确认合同无效，……变相高利放贷，应确认合同 ...

合伙人。个人合伙或者个体工商户，虽经工商行政管理部门错误地登记为集体所有制的企业，但实际为个人合伙或者个体工商户的应当按个人合伙或者个体工商户对待。本院( 任某某具有法律义务关系。故一审判决确认艾瑞机械厂为本案被告的诉讼地位程序合法。当事人争议的专利权虽然已经被终止，但是，为维护任某某在该专利权存续期 ...

。而主张补发工资的仲裁时效究竟应从何计算。在实践中，职工合法权益连续遭受侵害主要是指企业连续扣发职工工资，拒缴社会保险等行为，由于工资及保险金均涉及到 易某某从未单独就工资问题向中宝公司主张过，中宝公司也没有就工资问题如何处理作出明确答复。至于判决书中认定“原告于2003年6月27日才要求被告支付工资 ...

自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了温某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于温某某职工身份问题。温某某是南海丝厂的 ...

自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了崔某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于崔某某职工身份问题。崔某某是南海丝厂的 ...

自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了郭某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于郭某某职工身份问题。郭某某是南海丝厂的 ...