改制涉及的内退及经济补偿金问题发生争议,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议,不属于人民法院民事案件受理范围。根据《中华人民 ,也不依《劳动法》规定给予经济补偿,因而发生争议。根据《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的有关规定,此种争议属于劳动争议,属于人民法院民事诉讼的 ...
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改制涉及的内退及经济补偿金问题发生争议,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议,不属于人民法院民事案件受理范围。根据《中华人民 ,也不依《劳动法》规定给予经济补偿,因而发生争议。根据《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的有关规定,此种争议属于劳动争议,属于人民法院民事诉讼的 ...
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改制涉及的内退及经济补偿金问题发生争议,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议,不属于人民法院民事案件受理范围。根据《中华人民 ,也不依《劳动法》规定给予经济补偿,因而发生争议。根据《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的有关规定,此种争议属于劳动争议,属于人民法院民事诉讼的 ...
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改制涉及的内退及经济补偿金问题发生争议,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议,不属于人民法院民事案件受理范围。根据《中华人民 ,也不依《劳动法》规定给予经济补偿,因而发生争议。根据《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的有关规定,此种争议属于劳动争议,属于人民法院民事诉讼的 ...
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和一级资质所为,否则其不可能揽得工程和获得一级取费,且其作为全民企业在当时享有诸多优惠政策,故由此形成的利润亦为市一建公司所有。李某志的(略)元 李某志和市一建公司之间的法律关系。因本案所涉有关事实发生在我国改革开放之初,企业改制尚处摸索阶段,从市一建公司1985年《成立一建五处的请示报告》、《关于对 ...
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