三能仪表公司分别与刘文胜、汪孟余等一批员工解除劳动关系。同时，三能测控公司与上述员工建立了劳动关系，并在5月份补发了4月份的工资。5月13 包括客户名单在内的相关市场资源。但有关市场资源是随着市场销售活动的开展而享有的，由于三能测控公司的组织管理问题，以及产品市场准入问题未解决，至今无法生产产品并进行 ...

登记表》 3-3、胡某《2002年度个人工作总结》 3-4、胡某填写的《员工调查问卷》 3-5、胡某在原告处工资表、奖金、差旅费等领款凭证 本组 的销售客户单位长沙理工大学采取证据保全措施，现场复制了被告诚光公司销售给该校的“CG高校教材网络管理系统”软件，并当场予以封存。2005年8月9日，本院在 ...

、副总经理、总工程师和总会计师的工资薪酬是按照董事会决议的意见或者董事会决定的薪酬管理实施办法发某。董事会研究决定的奖励资金，应该从银河电缆公某的财务上 公某文件、银河电缆公某文件、董事会会议决议、宝鸡电力设备厂文件、情况说明、员工履历表证实，上诉人杜某于2006年3月至2010年6月任宝鸡电力设备厂 ...

进行水泥灌装； 4、证人李某辛的证言证明，覃XX系常安公司员工，2011年3月被委派到冀东公司做保安，其业务培训、人事档案、工资福利由常安公司负责，但 三百一十二条明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转某、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金 ...

收支情况专项审计报告、审计报告附件、中联X华会计师事务所执业证书、营业执照、傲X公司某分人员返利奖金统计表、部分服务费返利支出记账凭证和相关原始单据复印件。 （12） 傲X公司某营范围是计算机互联网络的技术开发及技术咨询、计算机软件的销售。公司某有员工三十余某，主要管理人员有林某乙等人，林某乙是公司某 ...

荆通、周某、李某兴、高峰4人系该公司员工，称李某兴负责北方区域的销售工作，其他3人为普通销售人员，但提出上述人员签字收回货物为非经公司授权的 品家和公司不认可王某、孙艳茹系该公司员工。 一审审理中，经集品家和公司申请，一审法院向北京市X区社会保险基金管理中心（以下简称朝阳区社保）调取该公司社会保险缴费 ...

柳州中心支公某：经研究决定，柳州中支冯某转为销售系列员工，具体工作内容及考核办法按照公某销售系列管理办法执行。2009年6月开始，渤海财保广西公某未 X号、渤财桂发[2008]X号、渤财人管函[2008]X号文件，通过OA管理系统下发以上所有文件的记录等的证据证明，渤海财产保险股份有限公某通过民主程序 ...

李某某作为加盟者，店面形象、经营模式以及销售价格，均须遵守总部的统一指导；北美奈思公司需按时供货，对李某某的经营、管理有监督权，并有义务帮助、协调解决 前往店面察看经营情况，店面其他经营人员均系北美奈思公司公司员工或聘请的服务人员，员工工资均由北美奈思公司公司直接发放。店内经营人员直接从北美奈思公司处 ...

认定蓝星集团公司的异议理由不成立。蓝星集团公司不服该裁定，并向国家工商行政管理总局商标评审委员会（以下简称商标评审委员会）申请复审，商标评审委员会以上述商标与 侵犯了蓝星集团公司对第x号注册商标享有的专用权。被上诉人蓝星华林玻璃公司销售了带有涉案侵权标识的玻璃产品，亦侵犯了上诉人蓝星集团公司的注册商标 ...

日，郑某已交纳了两年的租金共计499000元。此后，郑某按照福人德公司的要求和指示风格进行了装修，共计花费店面装修费85000元，柜台制作费72000元及展台 辅导老师在台州店对当地员工进行深入辅导及协某销售。 5．经营期间，福人德公司有权对台州店的货品进行调整、人员管理、财务管理、店面形象、品牌广告 ...