也参加了周会，并在会议记录上签字确认。2009年7月3日原告以员工培训方式召开大会，对包括被告在内的所有员工进行动员，并对劳动合同的条款内容做出了 2009年7月至10月均为2,500元。2009年6月22日，被告参加了公司管理周会，会议内容之一为原告宣布“员工合同安排在下周统一签订”。2009年7月 ...

未到公司上班，又未办理请假或其他手续，严重违反了公司的劳动纪律和管理制度”为由，解除与王某某的劳动合同。双方争议焦点是被告解除与原告的劳动合同是否应支付 公司出具的报告称王某某有迟到、旷工、不坚守工作岗位现象，在同岗位人员对其培训时不认真学习岗位操作技能，王某某声明该车间没有适合本人的工作，该车间认为 ...

未到公司上班，又未办理请假或其他手续，严重违反了公司的劳动纪律和管理制度”为由，解除与王某某的劳动合同。双方争议焦点是被告解除与原告的劳动合同是否应支付 公司出具的报告称王某某有迟到、旷工、不坚守工作岗位现象，在同岗位人员对其培训时不认真学习岗位操作技能，王某某声明该车间没有适合本人的工作，该车间认为 ...

已实际加盟经营较长一段时间，期间亦销售了上诉人提供的产品、接受相关技术培训、参与上诉人组织的广告宣传，该行为表明被上诉人与上诉人签订加盟合同并未违背被上诉人 拥有的商标、商号以及形象代言人图像，销售紫昀依都公司提供的产品；紫昀依都公司负责制定经销商管理制度、价格体系，提供销售宣传资料；双方不存在隶属、 ...

周某某、陈水柱、钟某德请来的；其次，陈水柱、钟某德经过油轮专业培训合格，熟悉油船安全守则，应当知道油轮明火作业的危险性，但他们不仅没有制止，反而 》、《资金担保证明》、《验资证明书》和《领导管理责任书》等企业登记文件。根据上述文件记载，被告交通公司现金投资5万元，实物投资“钢质货轮”折价15万元。2月 ...

内提供了以下证据材料：1、梧州港务监督关于陈某柱、钟某德参加油轮专业培训的证明；2、“桂东油05”轮船舶买卖合同书、船舶买卖交割书；3、藤县藤 》、《资金担保证明》、《验资证明书》和《领导管理责任书》等企业登记文件。根据上述文件记载，被告交通公司现金投资5万元，实物投资“钢质货轮”折价15万元。2月 ...

、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职，或因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定等事项发生的争议。根据此定义和《中华人民共和国企业劳动争议处理 年4月10，正大公司就制定并公布了《保密制度》，将销售渠道、客户资源、营销策划等内容确定为保密范围并规定了专门人员、部门管理资料、禁止外泄等具体 ...

元及诉讼费。另，原告已收到被告李某甲支付的800元赔偿金，收到被告保安公司通过公安机关转交的3000元赔偿金。 被告李某甲辩称：2008年3月24日 ，自负盈亏。”第二十条规定“保安服务组织应当建立严格的学习、培训、执勤、奖惩等管理制度，加强对保安人员的管理、教育和训练，及时制止和纠正违法违纪行为，并 ...

向其支付管理人员的工龄工资330元/月（应按工x%的比例计），也未按制度规定支付其2008年年终奖金及2008年4季某和2009年1季某奖金。 要求被告 单，证实被告曾向其支付季某奖。 5、检查证、安全行车培训合格证书，证实其为公司管理人员，具有约定的工作能力。 被告对原告证据的真实性均予认可。 被告 ...

科学院保护知识产权的规定》；7、1999年3月25日大洋公司《保密制度》；8、1999年大洋公司设立长沙办事处及任命昌某为长沙办事处主任的有关文件；9 委员会和战略委员会。昌某先后于技术支持部担任字幕机、非线性系统等设备的维修培训工作；于市场部担任销售工作；于虚拟事业部任经理，负责产品化和宣传推广；于 ...