安排。为此,信邦学校作出视丁某某自动离职处理。信邦学校调动丁某某工作,并不属于客观情况发生重大变化。现起诉要求判决信邦学校不予支付丁某某解除劳动 担任前台接待、教师及嘉定分校的负责人。但丁某某从2007年开始在宝山区一家房地产公司做兼职副总。工作期间,丁某某经常迟到、早退,没做好本职工作,给学校造成 ...
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年3月,被告隐瞒就业事实,又被招录为农村信用社员工,至此,双方的劳动关系因被告擅自离职而自动终止。2000年1月28日,被告与第三人 浚县劳动争议仲裁委员会错误支持被告的请求,请求人民法院依法撤销仲裁裁决,驳回被告要求原告支付经济补偿金9200元,赔偿金1840元的请求,并追缴其非法所得。 被告刘某某 ...
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企业(集团)股份有限公司的德荣漂染厂做临时工,至2004年1月离职;死者刘盛坚在该公司工作期间,在佛山市公安局南海分局梅园派出所办理一张暂住证,暂住证有效期为 而离开现场的行为,都可以认定为“逃逸”,这也是交通肇事后“逃逸”认定的一个特殊要求。本案中张某甲在宋晶玲提醒发生交通事故后,有条件报警而未报警 ...
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通知精神,将上诉人的工资结算到3月底;并照顾多发了四个月份的工资,要求上诉人按时间到公司财务进行结算。但上诉人拒不执行。2、上诉人受公司指派,参加 辞职或东台公司解聘上诉人均须提前三个月通知对方,上诉人在做好各种移交手续后方可离职。但上诉人在一审庭审中承认其实际于1997年3月20日到东台公司处工作, ...
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,注册地上海市XX。 法定代表人徐XX。 委托代理人万XX,上海XX保险经纪有限公司员工。 原告丁XX与被告上海XX保险经纪有限公司追索劳动报酬纠纷一案,本院于 于2008年6月30日解除,原告迟至2009年9月1日才提出要求被告支付2008年2月工资差额及25%经济补偿金的诉讼请求,显然已经超过一年 ...
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诉至法院要求不支付被告加班工资3,011.47元。 被告陆某辩称:被告为原告房务部员工,双方签订劳动合同,约定工资为每月1,500元,其在原告公司为做 八小时工作制,上班时间为上午8点至下午4点。2008年6月30日,被告自动离职。 2008年10月29日,被告向(略)劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求 ...
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12元。 被告肖某乙辩称:被告为原告房务部员工,双方签订劳动合同,约定工资为每月1,500元,其在原告公司为做六休一,但原告未支付休息日的加班工资 八小时工作制,上班时间为上午8点至下午4点。2008年5月20日,被告自动离职。 2008年10月29日,被告向(略)劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求原告 ...
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在被告单位实际工作才48天;二、原告诉称不实,被告并未辞退原告,是原告自动离职,原告根本不存在加班的事实,被告也未拖欠原告工资,是原告自己未领取。 杨泽远、熊明生的调查笔录;10、重庆弘扬建材(集团)公司档案;11、仲裁裁决书;12、员工签到表。 被告为了反驳原告的诉讼请求,提交了如下证据: 1、弘扬 ...
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的劳动合同。2002年10月5日,原告让被告办理移交手续后离开公司,被告按原告的要求将工作服、工作牌等物清退给原告,原告相关工作部门的工作人员 化工有限公司不服上述判决,向本院提起上诉称:上诉人至今未辞退被上诉人,被上诉人属自动离职,故上诉人不应支付经济补偿金予被上诉人。上诉人请求撤销原判,改判上诉人 ...
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如下担保:若因村内换届或其它原因终止赵某甲经营管理权利,解除经理职务或其自动辞职前,公司应将赵某甲任职期间所借的欠款及利息,交通工具购置时的价款,机械价款 机款208000元,现本案诉争挖机已被转卖他人,为维护交易稳定性,济源金鑫公司要求确认赵某甲将挖机出售给葛某的行为无效的请求,本院不予支持。如济源 ...
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