工作期间内被证明不能胜任工作，或严重违反劳动纪律，严重失职，严重违反规章制度的，公司有权将其辞退或除名等内容。责任书签订后，原告在津辉公司 工资。2007年1月22日，原告向江津劳动争议仲裁委员会申诉，要求津辉公司支付延长工作时间的加班工资7755元、双休日加班工资6306元、节假日加班工资770元； ...
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造成伤害是否认定工伤的复函》（焦劳社[2005]X号）规定，刘某丙属违反单位规章制度，单位也存在管理问题，刘某丙确因工作原因造成伤害应当认定为工伤。上诉人称 庚、王某某等证人证言，提供了答辩人在武陟县人民医院治疗的有关证明，华峰公司对此事也供认不讳并向劳动和社会保障局出具了证明材料，该材料言明：“刘某 ...
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，该类纠纷应由相关部门采取行政手段统筹协调解决。综上，原告闫××与被告××公司之间的纠纷不属民事案件受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 。在一审中被上诉人未向法庭举证上诉人“严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定，应对 ...
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，该类纠纷应由相关部门采取行政手段统筹协调解决。综上，原告祁××与被告××公司之间的纠纷不属民事案件受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一 。在一审中被上诉人未向法庭举证上诉人严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定，应对 ...
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乙双方按股份制形式管理，成立董事会，以持股多少分红，严格遵守企业管理各项规章制度，年度预算经双方同意方可施工，一切票据双方审核报销，严格执行财务制度， 9月10日--1996年10月间吉林有色六○八地质勘查分院、桦甸市矿业开发公司分别向桦甸市X镇企业管理局、吉林有色地质勘查局六○八队提出联合开办桦甸市 ...
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形成了真实的决议，内容包括健全制度后才能恢复生产，但现在原告公司也没有健全后的规章制度，故不存在被告滥用股东权利的情形；关于某据6，有限责任 ；股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 2007年7月5日，怀航水泥公司在北京市工商行政管理局怀柔分局进行了变更登记，股东名录及投资者注册资本缴付情况表变更 ...
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虚拟财产，QQ号没有使用和交换价值；3、曾某某秘密窃取他人QQ号的行为违反公司规章制度，不具有非法占有公私财物的目的，故杨某某汇给曾某某的款项x 深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月11日。1999年2月，该公司推出即时通信软件——腾讯QQ软件。腾讯QQ软件能够为注册用户提供文字语音通讯 ...
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签走，如迟到罚款50元。我从来未违反过公司规章制度，法定节假日轮流值班，从未发过加班工资。公司未给我们办理过养老保险。2007年12月单位领导 。回收欠费的业务代理费提取标准参见《回收欠费的手续费规定细则》。 随后，联通重庆公司下属的城区业务中心话费管理部根据上述文件精神制定了有关催欠管理办法或制度， ...
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签走，如迟到罚款50元。我从来未违反过公司规章制度，法定节假日轮流值班，从未发过加班工资。公司未给我们办理过养老保险。2007年12月单位领导 。回收欠费的业务代理费提取标准参见《回收欠费的手续费规定细则》。 随后，联通重庆公司下属的城区业务中心话费管理部根据上述文件精神制定了有关催欠管理办法或制度， ...
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公司四川分公司（以下简称联保四川分公司）、内江市家家红汽车运输有限公司（以下简称家家红公司）、王某某、中国人民财产保险股份有限公司内江市分公司（以下简称人保内江分公司）、中国 的《聘用驾驶员协议书》的约定，唐世伟应服从华丰公司的管理并遵守该公司的规章制度，而华丰公司对唐世伟负有管理之责，故应当认定唐世 ...
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