经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008年11月21日，工商行政管理部门核准被告南 、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市黄某区社会保险事业管理中心为原告周XX补缴2007年4月至2009年4月的城镇社会保险费差额人民币 ...

公司有权依据该协议向刘某甲收取物业管理费用；第二款第3、4项约定：刘某甲应遵守该物业公司的物业管理制度及依据该协议按时向众安公司缴纳 错误。判决书引用了大量的政策文件认定被上诉人应当向原告提供河南省建设厅或郑州市建设行政主管部门制定的示范文本《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》，自行印制的，应当符合 ...

众安公司有权依据该协议向胡某某收取物业管理费用；第二款第3、4项约定：胡某某应遵守该物业公司的物业管理制度及依据该协议按时向众安公司缴纳 错误。判决书引用了大量的政策文件认定被上诉人应当向原告提供河南省建设厅或郑州市建设行政主管部门制定的示范文本《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》，自行印制的，应当 ...

众安公司有权依据该协议向吴某某收取物业管理费用；第二款第3、4项约定：吴某某应遵守该物业公司的物业管理制度及依据该协议按时向众安公司缴纳 错误。判决书引用了大量的政策文件认定被上诉人应当向原告提供河南省建设厅或郑州市建设行政主管部门制定的示范文本《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》，自行印制的，应当 ...

众安公司有权依据该协议向胡某某收取物业管理费用；第二款第3、4项约定：胡某某应遵守该物业公司的物业管理制度及依据该协议按时向众安公司缴纳 错误。判决书引用了大量的政策文件认定被上诉人应当向原告提供河南省建设厅或郑州市建设行政主管部门制定的示范文本《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》，自行印制的，应当 ...

众安公司有权依据该协议向吴某某收取物业管理费用；第二款第3、4项约定：吴某某应遵守该物业公司的物业管理制度及依据该协议按时向众安公司缴纳 错误。判决书引用了大量的政策文件认定被上诉人应当向原告提供河南省建设厅或郑州市建设行政主管部门制定的示范文本《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》，自行印制的，应当 ...

延时加班记载。 再查，《考勤管理制度》规定，企业员工旷工3天以上，一律视为自动离职；“公司以‘工作任务制’为对部门劳动考核的目标，不推行加班加点， 据，本院予以支持。原告实际工作至2009年2月20日，之后原告未至被告公司上班，原告未能提供被告违法解除劳动合同相关有效依据。原告要求被告支付违法解除劳动 ...

延时加班记载。 再查，《考勤管理制度》规定，企业员工旷工3天以上，一律视为自动离职；“公司以‘工作任务制’为对部门劳动考核的目标，不推行加班加点， 据，本院予以支持。原告实际工作至2009年2月20日，之后原告未至被告公司上班，原告未能提供被告违法解除劳动合同相关有效依据。原告要求被告支付违法解除劳动 ...

延时加班记载。 再查，《考勤管理制度》规定，企业员工旷工3天以上，一律视为自动离职；“公司以‘工作任务制’为对部门劳动考核的目标，不推行加班加点，如 据，本院予以支持。原告实际工作至2009年2月2日，之后原告未至被告公司上班，原告未能提供被告违法解除劳动合同相关有效依据。原告要求被告支付违法解除劳动 ...

延时加班记载。 再查，《考勤管理制度》规定，企业员工旷工3天以上，一律视为自动离职；“公司以‘工作任务制’为对部门劳动考核的目标，不推行加班加点， 据，本院予以支持。原告实际工作至2009年2月20日，之后原告未至被告公司上班，原告未能提供被告违法解除劳动合同相关有效依据。原告要求被告支付违法解除劳动 ...