申请仲裁不予受理的时间上来看，也超过了法律规定的60日的仲裁时效期间，故汝州市劳动争议仲裁委员会于2010年10月26日以张某乙超过申诉时效为由 行为造成的侵害事实或造成的侵害后果至今依然存在，被上诉人辩称上诉人的请求超过了诉讼时效，缺乏事实和法律依据。上诉人认为，本案不仅适用《劳动法》，更适用《民法 ...

年12月16日以前的仲裁申请事由已过仲裁时效，仲裁裁决书的裁定违反了以上的法律规定。 综上，请求法院依法撤销梧州市劳动争议仲裁委员会作出的梧劳仲 阳光财产保险股份有限公司广西分公司支付被告陈某2009年2月至4月未签订书面劳动合同的双倍工资差额x元； 二、原告阳光财产保险股份有限公司广西分公司支付被告 ...

级工伤待遇及护某，2011年5月5日，郑州市某动人事争议仲裁委员会以超过法定劳动人事争议仲裁时效为由作出不予受理决定。原告不服于2011年5月11日起诉至 是在超过上诉期提出的，不属于二审审理范围，除了护某，其他诉请应当经过仲裁后才到法院起诉。 二审审理期间，双方当事人均未提供新的证据。 本院二审经 ...

是错误的。 （三）双休日工资部分超过仲裁时效超过一年仲裁时效的双休日工资不应当再支持。 被告李某辩称，（略）劳动争议仲裁委员会裁决正确，请求依法维护被告的 1日至2007年5月期间的工资，及应双倍支付的工资和双休日、节假日的劳动报酬计x元，并责令被申请人为申请人补办社会保险手续。2011年2月23日， ...

合同。2010年11月9日李某向洛阳市X区劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年12月16日洛阳市X区劳动争议仲裁委员会作出老劳仲案字第（2010）第X ，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”，本案中，李某自2009年4月24日已经知道权利被侵害 ...

年10月29日死亡。2009年原告因赵某×的医疗费向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。2010年7月28日，原告 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...

申请，被申请人为玉林市XX林场，2010年11月9日玉林市劳动争议仲裁委员会以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，作出玉劳仲不字（2010）第X号《不予 年1月1日《中华人民共和国劳动法》施行后，我国企业实行的是合同制的劳动用工制度。原告陈XX没有证据证明2002年4月28日前与被告XX林场签订过 ...

日向郑州市X区人民法院提起诉讼,请求该院依法判令：1、恢某、被告之间的劳动关系，支付原告经济损失人民币x元；原告其他未能表达事宜，按《劳动法》有关 郑劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，以超过法定劳动争议仲裁申请时效为由不予受理。2010年鲍某以河南省通信公司郑州市分公司为被申请人申请劳动 ...

人民陪审员参加，且只有一人审理程序违法的理由，不能成立。 关于双方当事人之间劳动关系是否已解除的问题。苏某1981年2月份到永城市邮政局工作，2003年5 显示，其最早反映工作问题的时间为2010年，其仲某时效早已超过。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》对于确已超过仲某申请 ...

字第X号民事判决书，驳回上诉，维持原判。2010年10月11日，原告申请仲裁，请求：1、确认被告解除某动关系违法，并支付赔偿金8×2×1400＝x元 劳动关系的证明。洛阳市X区劳动争议仲裁委员会于2O10年11月22日作出洛p劳仲案字(2010)第X号仲裁裁决书，以超过仲裁时效为由驳回了原告的全部仲裁 ...