应重复审理；本案应按工伤保险处理，属劳动争议案件，其收到工伤不予受理通知十个月后方申请仲裁，已过诉讼时效。 (2008)大民一终字第X号民事判决 以大连市2008年度道路交通事故损害赔偿标准计算损失的问题。根据《最高人民法院人身损害赔偿司法解释》第三十五条规定，“上一年度”是指一审法庭辩论终结时的上一 ...

第二、原告违反操作规程受伤，具有明显过错；第三、原告的诉讼请求超过诉讼时效，故请求驳回原告的诉讼请求。 被告中仑公司向法庭提交了以下证据，1、 以上事实由原、被告签订的用工合同、住院病历、住院证、宜阳县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、司法鉴定书及原、被告陈述予以证实 本院认为，雇员在从事雇佣活动中 ...

及养老金，因超过法定时效期间，故本院不予支持。原告刘某某因不服洛阳市人事争议仲裁委员会作出的洛人裁字[2004]第X号裁决书向本院提起诉讼，本院在审理中， 年5月被拖欠的养老金总额x元应依法支持。三、变更请求符合劳动法和最高法院司法解释也应依法支持。四、不依据国家法律和政策规定，强调地方过时的文件规定 ...

及养老金，因超过法定时效期间，故本院不予支持。原告李某因不服洛阳市人事争议仲裁委员会作出的洛人裁字[2004]第X号裁决书向本院提起诉讼，本院在审理中， 月被拖欠的养老金总额x.21元应依法支持。三、变更请求符合劳动法和最高法院司法解释也应依法支持。四、不依据国家法律和政策规定，强调地方过时的文件规定 ...

人民医院进行内固定取出手术，花费2257.49元。 2008年1月30日，广西河池市一品司法鉴定所对原告伍某乙进行了工伤伤残鉴定，认定原告伍某乙工伤伤残程度为九 年12月8日，原告伍某乙又向临武县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委当天便以已过立案的法律时效为由，作出（2008）劳仲字第X号不予受理申诉 ...

依法予以确认。 本院认为：上诉人王某某不服陕西省人事争议仲裁委员会作出的“不予受理案件通知书”，依法向一审法院提起诉讼，案由为侵占劳务费纠纷，具体诉请是上诉人在 答复第一条、第三条司法解释，认定本案的案由为人事争议，人事争议的程序应适用《劳动法》规定，实体处理适用人事规定，涉及劳动权利的适用《劳动法》 ...

年发现被上诉人少发其工资后就无数次找被上诉人及上级主管部门，故没有超过诉讼时效”等。 被上诉人答辩称：“保靖县粮食局从未拖欠彭某甲一分工资及一分退休费， 申请期限，且又无不可抗力或者其他正当理由障碍其向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的情形，依照有关司法解释，应驳回其诉讼请求。原判适用法律恰当，上诉人彭某甲 ...

人申请再审称，荥阳烟草公司不能提供席某等申请人收到或终止劳动关系书面通知的证据，依据最高人民法院有关司法解释的规定，劳动者主张某丁利之日为劳动争议 提起仲裁确已超过法律规定的申请仲裁期限，适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定判决驳回其诉讼请求并无不当。2009年4月 ...

.原告请求的各项社会保险损失，由于依据的法律是最高人民法院针对法院系统审理劳动争议案件所下发的司法解释，能否把它作为依据以及是否怎样使用，现在我们都不得而知；7 仲裁，焦作市X区劳动争议仲裁委员会于2010年12月9日作出马劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书，原告不服裁决，向本院提起诉讼，形成纠纷。 ...

，且仲裁时间是2008年3月10日，已超过诉讼时效；2-3证真实性无异议，证明双菱公司将工程发包给了有资质某黄泥塘建筑公司；4证无异议；5 申请劳动仲裁，因没有经工伤认定和劳动能力等级鉴定，劳动争议仲裁委员会决定不予受理。当日原告诉至本院，后因诉讼主体原因，原告于2009年2月17日主动撤回起诉。 另 ...