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由职介中心派遣原告至湖南省电信有限公司邵阳市分公司工作。2006年11月21日,邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司(以下简称劳务派遣公司)成立,注册资本50万元,为 ,本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁时效期间为“从知道或者应当知道权利被侵害之 ...
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诉至法院。 原审法院认为,自2008年5月1日起,劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 、劳务派遣公司派遣员工工资表、隆回县电信派遣员工医疗保险参保花名册、关于领取经济补偿金通知等证据在卷佐证,并经庭审质证核实,可以认定。 本院认为,上诉人王 ...
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职介中心派遣原告至湖南省电信有限公司邵阳市分公司处工作。2006年11月21日,邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司(以下简称劳务派遣公司)成立,注册资本50万元,为 ,本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁时效期间为“从知道或者应当知道权利被侵害之 ...
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2003年12月30日至2008年4月25日期间存在劳动关系,法院予以确认。劳动争议申请仲裁时效期间为一年,李某于2010年9月向大兴仲裁委 某与被告北京北方创业出租汽车有限公司自二○○三年十二月三十日至二○○八年四月二十五日期间存在劳动关系;二、驳回原告李某其他诉讼请求。 原审法院判决后,李某不服 ...
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称其月工资8450元,既无证据证明,同时也明显高于某场价值。根据原告学历(重庆大学夜大)和专业技术职称(助理工程师),其每月收入达到4000元,已经属于某 争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定:“劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”被告支付 ...
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于2008年12月29日被注销,故原长沙市芙蓉区×××玻璃工艺部在注销前产生债务,应由业主张××承担。 二、关于张××是否应支付谢×2008年12月份 时效问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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事宜,概由上海XX企业发展有限公司担保并负责清偿。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》施行前,劳动争议申请仲裁时效期间为60天,施行后 故被告XX公司应支付原告2003年12月27日至2009年12月31日夜班津贴1207.80元。 关于律师费问题。原告要求被告X房公司支付原告聘请律师 ...
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16日增加申诉请求,要求某公司补缴2008年9月15日至2009年2月5日社会保险费、支付替代提前通知期工资1,500元。顾某某后撤回要求某公司补缴社会 。 本院认为,根据法律规定,自2008年1月1日起劳动争议申请仲裁时效期间为一年。虽然双方劳动合同在2009年2月5日解除,顾某某在2010年4 ...
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卢某 被告某国际贸易公司 原告卢某与被告某国际贸易公司[以下简称“某国际贸易公司”]劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员顾某独任审判,公开开庭 当事人必须履行”。2008年5月1日试行劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁时效期间为1年。原、被告之间劳动合同于2008年2月15日解除, ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁时效期间为一年。孙和平于2006年11月22日因车祸身亡,被告牛某某于2008年8月5日 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于鹤壁市中级人民法院。 审判长张晋邦 审判员陈良玉 代理审判员付 ...
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