纠纷，应由被申请人负举证责任，二审法院举证责任分配错误。5、申请再审人在劳动仲裁中提供了有关事实理由及工资数额、计算数量、单价等材料，被申请人在一审 二）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的； （十三）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的。 对违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的情形，或者 ...

区法律援助中心工作人员。代理权限为代为承认诉讼请求，代收法律文书。 原告鹤壁市星海科技有限公司与被告王某某劳动争议纠纷一案，本院2010年1月14日受理后， 仲裁委员会作出的淇滨劳仲案字【2009】第X号劳动仲裁裁决书，程序、实体符合法律规定。综上，原告鹤壁市星海科技有限公司要求法院依法判决确认其公司 ...

提起民事诉讼，本院于当日作出受理决定，依法组成合议庭，向当事人送达了相关的法律文书。于2009年7月15日公开开庭审理了本案，原告王某甲及其委托 评为“先进工作者”和“先进个人”。 2008年8月4日，原告王某甲向清丰县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决：被告补发自1996年4月以来的工资，补缴自 ...

李某某到庭参加诉讼。 本院经审查认为，被上诉人唐某某与上诉人因工伤赔偿发生争议而申请劳动仲裁，衡阳县劳动仲裁委员会作出了蒸劳仲字第（2009）X号仲裁 0一0年四月二日 书记员肖某芳 校对责任人：李某仪打印责任人：肖某芳 法律条款原文 《中华人民共和国民事诉》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件， ...

先行提供基本的证据对此予以证明，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，劳动者如主张与用人单位存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证、其他劳动者 、工资存折、徐工轮胎公司的改制文件以及法院的生效法律文书等证据用以证明与徐工轮胎公司之间存在劳动关系，被上诉人所提供的上述证据足以证明其与上诉人 ...

先行提供基本的证据对此予以证明，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，劳动者如主张与用人单位存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证、其他劳动者 、工资存折、徐工轮胎公司的改制文件以及法院的生效法律文书等证据用以证明与徐工轮胎公司之间存在劳动关系，被上诉人所提供的上述证据足以证明其与上诉人 ...

先行提供基本的证据对此予以证明，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，劳动者如主张与用人单位存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证、其他劳动者 、工资存折、徐工轮胎公司的改制文件以及法院的生效法律文书等证据用以证明与徐工轮胎公司之间存在劳动关系，被上诉人所提供的上述证据足以证明其与上诉人 ...

先行提供基本的证据对此予以证明，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，劳动者如主张与用人单位存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证、其他劳动者 、工资存折、徐工轮胎公司的改制文件以及法院的生效法律文书等证据用以证明与徐工轮胎公司之间存在劳动关系，被上诉人所提供的上述证据足以证明其与上诉人 ...

先行提供基本的证据对此予以证明，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，劳动者如主张与用人单位存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证、其他劳动者 、工资存折、徐工轮胎公司的改制文件以及法院的生效法律文书等证据用以证明与徐工轮胎公司之间存在劳动关系，被上诉人所提供的上述证据足以证明其与上诉人 ...

均未在规定期限内提出上诉。2009年10月10日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年7月至2008年12月14日间未签订劳动 由负有举证责任的当事人承担不利后果。生效法律文书已认定原告与某公司于2008年7月1日至2009年5月间履行劳动权利义务。原告在另案诉讼中确认 ...