六十条规定：“用人单位按照本条例规定应以当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照 一次性伤残就业补助金十级伤残为六个月的本人工资。由于双方没有签订过书面的劳动合同，冯某甲亦未举出其工资情况的证明，酌情参照适用湖南省2006年度全部 ...

X号令，自２００４年１月１日起施行）第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”；《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第三 、补充说明、若干问题的说明各1份；5、金星鸿业公司与徐某签订的劳动合同；6徐某、徐某某的常住人口登记卡及该二人的身份证复印件、常州市公安局 ...

丰建筑装饰工程有限公司（以下简称联丰公司）与被告扶余县劳动和社会保障局（以下简称劳动局）建设工程施工合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 工程已经另外发包他人，预埋件设备已经被抹灰覆盖，粉刷外墙体涂料工程已完工，合同已经无法履行。 本院认为，依据《中华人民共和国招标投标法》第三条关于“在 ...

第三条的规定：提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。对于杜某是否属工伤，应由申请人所在地，即株洲市劳动部门认定，被告对 在生产经营地为杜某办理工伤保险手续，也未与杜某签订书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系。2008年2月27日上午，杜某根据工作安排，在工地上 ...

年10月，铁道部第一工程局桥梁工程处（以下简称中铁一局桥梁工程处）重庆彭武高速公路项目C20合同段项目经理部将C20标段3#桥墩桩基挖孔工程的劳务分包给了张春林。张 ，其合同实质系内部承包合同，且已实际履行，原告周某甲系张春林雇请的工人，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发 ...

劳动关系，原告不愿意与被告签订劳动合同，故被告与原告解除劳动关系可以不支付经济补偿金；被告已经向劳动保障部门申请实行综合计算工时工作制并经批准，又根据 的。在被上诉人明显违反劳动法等相关法律法规的情况下，一某参照《关于解除事实劳动关系应否支付经济补偿金问题的复函》及民事诉讼法第128条的规定作出判决， ...

维修部组长，约定月工资3500元，试用期3个月，试用期工资3000元，双方没有签订劳动合同。2004年间，被告调整原告的休息时间，由原来每周休息1日，调整为 ，不符合获得经济补偿的条件，其要求经济补偿的请求不予支持；被告已经向劳动保障部门申请实行综合计算工时工作制并经批准，又根据新实施的薪资制度，规定 ...

职员。 上诉人晏某某因与被上诉人佛山市贝恩特先锋陶瓷机械有限公司(以下简称贝恩特公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号 的任何费用”的声明。晏某某是在自愿的情况下作出的声明，在场在还有禅城区劳动保障局两位监察员，贝恩特公司并无对其进行任何威胁，晏某某所提 ...

天正律师事务所律师。 上诉人广州白云国际机场清洁卫生服务有限公司因与李某某服务合同欠款纠纷一案，不服广州市白云区人民法院(2006)云法民二初字第X号民事判决 并不否认，且有工资表和广州市白云区X街劳动保障中心的证明佐证，故此，原审法院对于被上诉人称其已履行部分合同义务的意见予以采信。上诉人称未曾有近 ...

成都高科钢结构工程吊装分包合同》的签订及履行承担相应的民事责任。为了保护劳动者的合法权益，根据劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]X号)第十六条第一款 ...