。 被告辩称，原告起诉超过起诉期限，没有在法定期限内向法院起诉；原告单方提出解除劳动合同，要求被告支付经济补偿金没有法律依据，原、被告于2009年11月16日 ，双方就相关事宜于2009年11月16日达成《高某某解除劳动合同工伤补偿协议》，该协议是双方当事人真实意思表示，本院予以维护，因被告已履行了该 ...

经济开发总公司及宝丰县青年煤矿的债务问题。并所有债权债务遗留问题均与市劳动就业局无关，并自本件盖章之日标志脱钩已全部到位和生效，今后发生 后将二百万元转给郏县煤炭运销总公司。 原审认为，平顶山市劳动就业局与郏县煤炭运销总公司签订的《转让协议》约定，平顶山市劳务经济开发总公司及宝丰县青年煤矿(原平顶山市 ...

年6月14日原、被告经过协商达成赔偿协议，并确认解除双方的劳动关系。2009年10月12日经柳州市劳动和社会保障局认定为工伤，2009年11 上有柳州市王兴机械有限公司盖章，但是协议书中没有任何涉及柳州市王兴机械有限公司对于协议双方存在权利义务的意思表示，上诉人也没有提供证据证实柳州市王兴机械有限公司 ...

的劳动合同，导致直到2006年4月6日双方才达成执行和解协议，原告同意与被告签订一份为期五年的劳动合同，被告为原告补缴社会统筹。2006年8月1日 x元；4、被告恢复原告底盘库保管员工作岗位。2009年12月15日，郑州市劳动争议仲裁委员会做出郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书。该仲裁裁决认为原、 ...

，故申请请求的经济补偿金，本会不予支持；申请人主张的养老保险金，因是双方解除劳动合同后自已补缴的，又不是社会保险争议范畴，医疗保险也未提供证据，所以对 支付闫某乙12个月的经济补偿金8732元没有事实依据。一是双方解除劳动合同是协商一致达成的协议，不是我公司单方提出的，不存在支付经济补偿金。二是双方 ...

达成一致意见，而河南现代交通工程有限公司亦未提供有效证据证明李某某先提出解除双方劳动合同关系的事实，故河南现代交通工程有限公司应按照法律规定支付李某某12个月的 李某某12个月的经济补偿金8732元没有事实依据。一是双方解除劳动合同是协商一致达成的协议，不是我公司单方提出的，不存在支付经济补偿金。二是 ...

、《上海市xx科研项目计划任务合同书》，原告表示该合同书在双方签订《终止xxx关系协议》后被告提供给原告，原告事先并不知道，以证明双方不存在合作关系。 被告 通知》、双方并于200x年x月xx日签订了《终止项目xx关系协议》，应视为双方对终结事实劳动关系达成了一致，且双方已经按照《终止项目xx关系协议 ...

中牟分公司是原告郑某水晶股份有限公司的分支机构，依法可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但依照《中华人民共和国公司法》的规定，公司设立的分公司不具有法人资格 且原告郑某水晶股份有限公司与原中牟县化肥厂职工签订的资产收购框架协议也约定由企业与被录用人员签订劳动合同，故二原告均有义务与被告订立无固定期限 ...

某某提供劳务的受益人，原告才是受益人，第三人同样是为原告提供劳务，有劳动保障监察大队的处理结果为证。原告称个人承包者应承担连带赔偿责任属于适用法律不当 ，不能以此认定工伤认定书已产生法律效力。对证据保险协议提出异议，认为该证据来源不合法，如果原被告存在劳动关系，原告只需参加工伤保险，无需参加商业保险。 ...

年11月1日起至1996年10月31日止。按照该协议第1条约定，原告每月月底以前应向厂劳动人事处缴纳养老保险金，逾期不缴纳者加罚一倍，连续三 ，沙隆达郑州农药有限公司变更为现在的被告郑州兰博尔科技有限公司。 原审法院又查明停薪留职协议期满后。原告没有再回原单位工作，且在此之后，原郑州农药厂以及后来的沙 ...