到被告安徽某化工重庆有限公司（以下简称安徽某化工重庆公司）工作，双方签订了《劳动合同书》，合同期限：2007年10月19日至2012年10月19日。双方 、请某、工资表、《关于全公司调薪的通知》、“来文传阅单”、“终止劳动合同一次性经济补偿金”表、《仲裁裁决书》等证据在案佐证，本院予以确认。 本院认为 ...
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分公司诉称：2008年，被告与长沙通达富兴业劳务派遣有限公司签订了《劳务派遣劳动合同书》，合同期限：2008年1月1日—2009年12月31日。根据 社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第 ...
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保卫工作，在2008年4月21日，被告与原告签订了为期一年的《劳动合同书》，约定：原告每月工资700元，每天工作时间不超过8小时，每周不 应承担的x.24元，不属于人民法院受案范围。第一，根据湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见：“劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会 ...
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，综上所述，上诉人为被上诉人总经理室班子成员，担任副总经理职务，依据双方签订的劳动合同工资待遇按公司薪酬方案执行，即月工资4000元，同时也应当按照公司制度 发放情况应当如何认定。 关于焦点一：根据查明的事实，上诉人与被上诉人签订劳动合同书时确定上诉人的工作岗位为管理岗位，李某工资按渤海保险公司工资 ...
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次要求被告安排工作，被告均借故拖延。现请某法院判决被告继续履行与原告的劳动合同，恢复原告工作。 被告重庆某某房地产开发公司辩称，2000年5月，原告与被告 卷佐证，前述证据均经开庭质证，足以认定。 本院认为，原告与被告签订的《劳动合同书》均系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、确认1995年8月20日签订的编号为x的劳动合同无效；2、要求支付被克扣的工资458元，经济补偿金115元；仲裁费、鉴某、 》送达袁某。袁某收到后，未对该通知书提出异意，而是对1995年8月20日签订的编号为x的劳动合同书中的签名提出异意，并要求确认该合同书无效。 ...
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年11月19日进入被告单位工作，双方于2007年11月18日签订了《劳动合同书》一份，双方约定：工作期限从2007年11月19日起至2009年 而造成的不能领取失业保险金的损失7200元。2010年5月22日，长沙市雨花区劳动仲裁委员会作出[2009]第X号仲裁裁决书。裁决：1、被告自本裁决书生效起5 ...
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和方法为1205元岗效工资。 2、2009年3月16日原、被告双方签订的劳动合同书。合同期限自2009年5月1日至2011年4月30日止。第四条 年5月至2010年1月被告共计加班95天。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，“用人单位根据《劳动法》第四 ...
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服务有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山劳动争议仲裁委于2010年4月12日向原被告送达了[2009]X号裁决书，原告不服裁决， 工作。并于2004年1月13日与平煤集团朝川矿签订了一份《劳动合同书》，合同期限为；自2004年1月1日至2004年12月30日止 ...
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服务有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山劳动争议仲裁委于2010年4月12日向原被告送达了[2009]X号裁决书，原告不服裁决， 工作。并于2004年1月13日与平煤集团朝川矿签订了一份《劳动合同书》，合同期限为；自2004年1月1日至2004年12月止。后来 ...
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