证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间内劳动所得和超出标准工作时间劳动所得组成，即原告实际已 起十日内支付被告王某乙2009年3月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额9377.22元； 二、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起 ...

人员综合保险246.90元；支付尹某某2009年9月至12月未签订劳动合同的双倍工资9,772.73元；不支持尹某某的其他请求。顺都公司不服，遂诉至原审 判令无需支付2009年9月3日至2009年12月31日未签订劳动合同二倍工资9,772.73元。 原审审理中，顺都公司对嘉劳仲(2010)办字第X号 ...

纺宾馆支付被告宋某某2008年2月份至2008年12月份共计11个月的双倍工资，双方解除劳动关系；原告还应支付被告解除劳动合同经济补偿金1275元。原告 支付经济补偿金一个半月，共计1275元。原告豫纺宾馆对被告提供的考勤表、工资表复印件不予认可，认为被告宋某某的工作时间存在误差。但原告作为用人单位有 ...

办理移交手续，交还手提电脑、移动硬盘等相关办公用品”。徐某某实际工作至当日，工资支付至2008年5月。 另查明，徐某某的基本工资为每月4,000元、津贴 徐某某2008年3月1日至2008年6月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额14,181.82元； 五、被告上海某环境系统有限公司于判决生效之日起 ...

。市劳动仲裁对我请求的相关后期治疗费、护理费、未签订劳动合同书应支付双倍工资差额部分裁决有悖法律规定，故提起诉讼，请求判令解除与被告的劳动 后期治疗费x元，住院护理费6460.20元，住院伙食补助费2268元，停工留薪期间工资x元，一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补偿金x元，一次性工伤医疗补助金x ...

。合同约定月工资1000元。钟某某2008年度的月工资为1450元，腾X公司支付钟某某工资至2008年9月30日。钟某某任职期间，腾X公司没有安排其年休假。 腾X公司支付2006年2月25日至2008年11月6日没有订立劳动合同的双倍工资x.7元；3、腾X公司支付4年来延长工作时间和法定节假日照常上班 ...

劳动合同，会向劳动部门、住房公积金管理中心举报原告不发放加班费、未按真实工资标准缴纳社会保险、为办理住房公积金的违法事实。与全体员工签订《劳动合同书》 ，向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年未签订劳动合同的双倍工资３００００元，郑州市仲裁委员会于2009年10月19日作出郑劳仲裁字（ ...

元。原告安阳市建筑设计研究院对此不服起诉到法院。另查明，被告2008年元月的工资是750元，安阳市目前的失业待遇是每月572元。 原审法院认为，被告韩某某 合同造成的，应当由其自行承担违法行为的后果，上诉人不应当支付其双倍工资、失业金和缴纳养老保险金。二、被上诉人月工资300元，一审认定月工资750元 ...